パート・バイト
新規開設、管理者募集。基本給に手当を含め月給50万円から
株式会社JSH（埼玉県）
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給与
月収：500,000円〜冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
勤務時間
9:00〜18:00

新規立ち上げの管理者で、収入も責任も大きく

2025年12月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者職の募集です。
月給は500,000円からで、訪問看護手当70,000円、役職手当80,000円、経験手当50,000円が加算されます。
新規施設の立ち上げに携わることで、自分のビジョンを形にでき、キャリアの次のステップを築けます。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■給与内訳
・基本給300,000円〜
・訪問看護手当　70,000円
・役職手当　80,000円
・経験手当　50,000円

■福利厚生
・冬期休暇5日間
・リフレッシュ休暇3日間
・子の看護等休暇（1名5日間、2名以上10日間）※入社1年未満でも取得可
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）
・福利厚生代行サービス
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・JR武蔵野線　南浦和駅より徒歩5分
・JR京浜東北線　南浦和駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ■週休2日（日曜・シフトによる） ■有給休暇は法定通り
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、看護業務および施設運営全般に携わります。

■主な職務
・訪問看護サービスの提供
・施設運営・管理業務
・スタッフ管理
・利用者・関係機関との調整
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇（特別休暇扱い）1名～5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当 70,000円、役職手当 80,000円、経験手当 50,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
南浦和駅から徒歩5分に所在する訪問看護ステーションである。精神科領域に特化した訪問看護を提供し、利用者の自宅で必要な処置と支援、服薬管理を行う。駅近接の立地により、複数の路線利用が可能で、訪問業務の出発拠点として利便性に優れている。利用者との信頼関係を土台に、日々の訪問記録作成を含めた継続的なケアを実践する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設の責任者として、0から組織を作る
既存の組織に合わせるのではなく、新規開設から施設文化を自らの判断で作っていく貴重な機会です。
月給500,000円から、複数の手当で年間600万円を超える安定した収入を確保しながら、管理者としてのキャリアを確立できます。
リフレッシュ休暇や子の看護等休暇など、長く働き続ける制度が整備されています。

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