正職員
安定した雇用と福利厚生を備えた、有料老人ホームの看護業務

株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）

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給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00

給与に加え、組合・手当で支える生活の安定

月給260,000円から、通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（8,000円）、家族手当など複数の手当が支給されます。
日本介護クラフトユニオン加盟の労働組合に加入でき、お祝い事や万一のときの給付金、レジャー施設の割引など共済制度を利用できます。
定年65歳までの長期雇用が見込める環境です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■給与構成
・基本給　260,000円〜
・通勤手当　実費支給、上限50,000円/月
・住宅手当　8,000円/月（世帯主のみ）
・残業手当　所定労働時間超過分を25%割増で支給
・家族手当　第1子・第2子5,000円/月、第3子以降10,000円/月（配偶者の勤務先で扶養手当受給中は対象外）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・資格取得支援あり
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇あり
・月9日休のローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）
・リフレッシュ休暇は年間3日間
・メモリアル休暇は年間1日間
・結婚休暇は7日間
・出産休暇は3日間
・産前産後休暇は産前6週間、産後8週間
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と巡回
・通院付き添い
・配役準備、投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握と健康管理

■勤務地
ニチイケアパレスグループの有料老人ホーム（複数施設あり、転勤の可能性があります）
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄、社員持株会制度あり
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・入社後全員が組合員になるユニオンシップ制度あり
・ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引で受講できるまなびネット割引制度あり
・日本介護クラフトユニオン加盟の労働組合に加入（お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済あり）
・定期健康診断を実施（婦人科健診、腰肩健診あり）
・定年は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) 残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円／月（第3子以降は10,000円／月）※配偶者が勤務先で扶養手当を受給している場合は支給対象となりません。)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームの運営を通じ、入居者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供する施設である。株式会社ニチイケアパレスは全国複数地域で有料老人ホームを展開し、電子カルテの導入のもと、バイタルチェック、医療処置、通院付添い、投薬管理など看護職による継続的な健康観察体制を備えている。入居者一人ひとりが何を求めているかを的確に捉え、その人らしい暮らしを支える姿勢を運営方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

産休・育休制度と定年65歳で、人生設計が立てやすい
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できます。
定年が65歳に設定されており、長く働き続けることで給与や手当が安定します。
まなびネット割引制度でケアマネジャー資格など専門資格の取得を支援し、キャリアアップの道も開かれています。
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