正職員
日勤のみで、入居者さんの日常を支える看護
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、月9日公休で無理のないペースを実現

有料老人ホームでの看護業務を担当します。
夜勤がなく日勤のみで、月9日のローテーション公休があるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
残業もほぼなく（月10時間以下）、自分のペースを保ちながら入居者さんと向き合える環境です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）
・家族手当　第1子・第2子（18歳未満）5,000円/月、第3子以降10,000円/月
・残業手当　所定労働時間超過分に対して25%割増

■その他待遇
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・定年65歳まで
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下でほぼなし
※夜勤なし（日勤のみの勤務が可能）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と巡回
・医師の診療補助
・通院付添い
・配役準備
・投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握と記録

電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) 残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円／月（第3子以降は10,000円／月）※配偶者が勤務先で扶養手当を受給している場合は支給対象となりません。)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームの運営を通じ、入居者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供する施設である。株式会社ニチイケアパレスは全国複数地域で有料老人ホームを展開し、電子カルテの導入のもと、バイタルチェック、医療処置、通院付添い、投薬管理など看護職による継続的な健康観察体制を備えている。入居者一人ひとりが何を求めているかを的確に捉え、その人らしい暮らしを支える姿勢を運営方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活の中で、安定したペースを保つ仕事
夜勤がなく、残業もほぼない環境だからこそ、入居者さんの日常の小さな変化に気づける時間が生まれます。
自分の体調や家庭も大切にしながら働けることが、結果として患者さんへの丁寧なケアにつながります。
長く続けられる職場選びが、何より大切です。

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