ユニット単位で、一人ひとりに向き合う看護
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを備えた多機能施設です。
ユニットケアの仕組みを活かし、小規模な人間関係のなかで入居者さんの健康管理を担当します。
バイタルチェックや服薬管理といった医療面と、入浴やレクリエーション時の補助を通じて、暮らしに寄り添う看護が実践できます。
求人情報
給与
月給245,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給245,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限20,000円/月
・住宅手当
・資格手当 正看護師20,000円/月、准看護師10,000円/月
・扶養手当
・オンコール手当 700円/日
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備(通勤用無料)
■給与内訳
・基本給 月給245,000円〜(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限20,000円/月
・住宅手当
・資格手当 正看護師20,000円/月、准看護師10,000円/月
・扶養手当
・オンコール手当 700円/日
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備(通勤用無料)
勤務地
〒336-0041 埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130-1
最寄り駅
・JR武蔵野線 東浦和駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分〜17時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤はありません
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・年間休日120日(120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日(120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・急変時対応など健康管理全般
・健康状態の把握と看護
・健康相談対応
・入浴やレクリエーション時の補助
・通院介助、関係機関(病院等)との連携
※デイサービス、ショートステイの利用者さんに関わることもあります
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・急変時対応など健康管理全般
・健康状態の把握と看護
・健康相談対応
・入浴やレクリエーション時の補助
・通院介助、関係機関(病院等)との連携
※デイサービス、ショートステイの利用者さんに関わることもあります
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限20,000円/月まで) 住宅手当 資格手当(正看護師:20,000円/月、准看護師:10,000円/月) その他手当(扶養手当、オンコール手当(700円/日))
退職金
なし
施設概要
埼玉県さいたま市南区に位置し、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営する社会福祉法人である。ユニットケアの環境整備を基盤に、利用者の個別性を尊重した生活支援と健康管理を一体で行っている。看護職が常駐して入居者の健康状態を継続的に把握し、介護職と協働しながら日常生活支援および急変時対応を担う体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

小規模な関係のなかで、信頼が深まる
ユニットケアは、同じメンバーで継続的に関わる仕組みです。
毎日同じ入居者さんと顔を合わせることで、昨日との小さな変化に気づき、それが重症化の予防につながります。
医療職として、そして一つのチームとして、入居者さんや職員との関係が深く根付く職場です。
毎日同じ入居者さんと顔を合わせることで、昨日との小さな変化に気づき、それが重症化の予防につながります。
医療職として、そして一つのチームとして、入居者さんや職員との関係が深く根付く職場です。
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