パート・バイト
月給370,000円から、安定した給与と福利厚生で支える
株式会社アンビス（埼玉県）
株式会社アンビス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：370,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

大手法人のホスピス・有料老人ホームで、安心の待遇

東大宮駅近くの施設で、ホスピスと住宅型有料老人ホーム、訪問看護を併設しています。
月給370,000円をベースに、夜勤手当（月5回分50,000円）や資格手当（23,000円〜53,000円）が加わります。
退職金制度、産休育休の実績、年間休日115日など、長く働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給370,000円〜

■給与内訳
・基本給　370,000円〜

■各種手当
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回超過時は10,000円/回追加
・資格手当　23,000円（認定看護師資格所有時は53,000円）
・通勤手当　上限30,000円/月
・リーダー手当・主任手当（昇格時）

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上下各3枚）
・社員持株会制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護における入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

※医師は24時間365日電話で対応可能な環境です。
※開設までは周辺での事前研修もご相談いただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

医師との24時間体制で、安心感を持って向き合える
ホスピスのような専門的なケアが求められる場面でも、医師に24時間電話で相談できる環境があります。
夜勤明けの翌日休みや、希望休月3日までOK、年間休日115日という勤務体制は、心身への負担を減らし、長く働き続けることを支えます。
大手法人の安定性と、現場のサポート体制が両立する職場です。

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