大手運営だからこそ、働き方を選べる
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での看護業務です。
大手企業が運営する施設のため、研修制度や教育体制が整備されています。
日勤のみ、オンコール・夜勤なしの働き方が叶い、利用者さんの生活に寄り添った看護を提供できる環境です。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当 98,000円(固定残業代30時間分を含む)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円、片道5km の場合160円/日)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
・制服貸与
・資格取得支援制度(精神訪問看護研修)
・確定拠出年金制度
・定年65歳、70歳までの再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当 98,000円(固定残業代30時間分を含む)
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円、片道5km の場合160円/日)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
・制服貸与
・資格取得支援制度(精神訪問看護研修)
・確定拠出年金制度
・定年65歳、70歳までの再雇用制度あり
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
最寄り駅
・埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤・オンコールなし
※実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤・オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、利用者さんの看護サービスを担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・利用者さんの健康管理
・生活支援
■主な業務
・看護師業務全般
・利用者さんの健康管理
・生活支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
各種教育制度があります。精神訪問看護研修などの資格取得支援制度も備えています。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とデイサービスを運営する介護施設である。高齢者の日常生活を支える看護サービスを提供し、利用者が住み慣れた環境で自立した生活を続けられるよう支援する体制を整えている。株式会社エクラシアは大手運営法人として、アットホームな介護環境の実現に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

大手が整えた体制で、自分のペースを保つ
大手企業の運営だからこそ、研修や教育制度が充実しており、分からないことを学べる環境が整っています。
サ高住での業務は、訪問看護のように移動がなく、同じ施設の利用者さんとの関係を継続して築けます。
オンコールや夜勤がない働き方で、プライベートとのバランスを保ちながら長く働けます。
サ高住での業務は、訪問看護のように移動がなく、同じ施設の利用者さんとの関係を継続して築けます。
オンコールや夜勤がない働き方で、プライベートとのバランスを保ちながら長く働けます。
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正職員株式会社エクラシア(さいたま市南区・常勤)(草加市・9:00〜18:00)(2)
給与月収: 370,000円 〜 制服貸与/資格取得支援制度:精神訪問看護研修休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日最寄り駅埼玉県志木市勤務地〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
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