医療法人明医研

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給与

月収：300,000円〜再雇用制度：あり（定年60歳）

勤務時間

8:30〜17:30

日勤のみ、土曜午後休み。訪問看護の安定を選べる

埼玉県内で在宅分野トップクラスの医療法人が運営する訪問看護ステーションです。
日勤のみの勤務が可能で、夜勤はありません。土曜は午後から休みで、ライフステージの変化に対応しやすい働き方ができます。
担当件数はご経験や事情に合わせて決定するため、無理のないペースで関わることができます。

求人情報

給与

月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給　基本給30万円以上（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　規定に基づき別途支給（自家用車通勤補助あり）
・訪問手当　40,000円（1日平均4件／月80件の訪問の場合、実績に応じて支給）
・外勤手当　12,000円
・コール手当　平日5,000円／休日6,500円
・資格手当　16,000円
・職務手当　10,000円（試用期間終了後から支給）
・養育手当　5,000円（ひとり親世帯の方）
・残業手当　法定に準じ支給

■福利厚生
・資格取得支援制度あり（業務に活用できる資格の受講料を補助）
・学会・研修参加補助あり
・住宅補助制度あり（家賃の半額補助、利用条件あり）
・再雇用制度あり（定年60歳）
・育休からの復職率100％（時短勤務利用実績あり）

勤務地

〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

最寄り駅

・JR埼京線　与野本町駅より徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・平日　8:30～17:30（休憩60分）
・土曜　9:00～13:00（休憩なし）

※1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間勤務です。
※オンコール当番があります（月平均3～6回程度、ご経験や事情を考慮し相談のうえ決定）。
※オンコール出動は月20件前後で、電話対応で済むケースがほとんどです。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・休日は土曜日の午後、日曜日、祝日、公休日
・公休日は年度ごとに、毎月の労働時間が週平均40時間となるよう月ごとに算出
・休暇は年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・今年度の夏季休暇の実績は8/11～8/16
・今年度の冬季休暇の実績は12/30～1/4

仕事内容

自宅で療養する利用者さんを訪問し、医療処置と生活支援を行います。

■利用者層
・慢性期疾患・神経難病の方：7割
・癌末期（ターミナル）の方：3割

■主な業務
・医療処置　胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア
・健康相談、服薬管理
・緊急対応、応急処置
・ターミナルケア

■訪問について
・訪問範囲　3～5km圏内の個人宅を中心に訪問
・標準訪問件数　1日4～5件程度
・複数担当制を採用しており、経験や希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮して担当を決定します。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の対象
・駐車場あり
・定年は60歳で、再雇用制度あり
・育休からの復職率は100％（3名中3名が復職、うち2名が時短勤務を利用）
・学会・研修への参加費用を法人が補助（規程あり）
・業務に活用できる資格の受講料を補助（規程あり）
・家賃の半額を補助（利用条件あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定に基づき別途支給（自家用車通勤補助規定あり）) 残業手当(法定に準じ支給) 資格手当(16,000円／月) その他手当(外勤手当：12,000円、訪問手当40,000円（1日平均4件/月80件の訪問の場合※実績に応じて支給）、コール手当：平日5,000円／休日6,500円、職務手当：10,000円（試用期間終了後から支給）、養育手当：5,000円（ひとり親世帯の方に支給）)

退職金

なし

施設概要

埼玉県さいたま市を拠点に、在宅療養者への24時間対応の訪問看護を展開する法人である。退院直後の病状不安定な患者から身体に不自由のある方、嚥下困難な方、通院困難な方まで、老健・健康保険・介護保険のすべての分野に対応する。電子カルテを導入し、プリセプターシップによる段階的な指導体制を敷いている。ブランク看護師の復帰やキャリアチェンジの学習環境として整備されている。