パート・バイト
住宅型有料老人ホームで、チームを率いる看護管理職へ
株式会社アンビス(埼玉県)
給与
月収:521,000円〜退職金制度あり:勤続5年以上/制服貸与あり(上3枚
勤務時間
8:30〜17:30
管理職として、看護と介護の現場を支える
住宅型有料老人ホームの看護管理職として、職員マネジメント、シフト管理、在宅主治医との調整など、現場全体を統括する役割です。
看護ケア・介護ケアの実践管理からスタッフの入職後サポートまで、チーム運営に関わる業務を通じて、マネジメントスキルを深められます。
日勤のみで、継続的にキャリアを構築できる環境です。
求人情報
給与
月給521,000円〜
■給与構成
・基本給 各種手当込み
・その他手当 185,500円〜230,200円
・通勤手当 実費支給(上限30,000円)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・制服貸与あり(上3枚、下3枚)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
■給与構成
・基本給 各種手当込み
・その他手当 185,500円〜230,200円
・通勤手当 実費支給(上限30,000円)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・制服貸与あり(上3枚、下3枚)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
勤務地
埼玉県上尾市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの管理職として、施設全体の運営に関わります。
■主な業務
・職員のマネジメント業務
・看護職、介護職の入職後サポート
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・在宅主治医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなどとの来客対応
・在宅主治医とスタッフ、入居者様との調整(情報共有、指示受け、ICの調整)
・看護ケア、介護ケアの実践管理とスタッフサポート
■主な業務
・職員のマネジメント業務
・看護職、介護職の入職後サポート
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・在宅主治医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなどとの来客対応
・在宅主治医とスタッフ、入居者様との調整(情報共有、指示受け、ICの調整)
・看護ケア、介護ケアの実践管理とスタッフサポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり:勤続5年以上 ■制服貸与あり(上3枚、下3枚) ■研修制度あり(管理者研修、OJT研修など)
・退職金制度あり:勤続5年以上 ■制服貸与あり(上3枚、下3枚) ■研修制度あり(管理者研修、OJT研修など)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限3万円)) その他手当(185,500円~230,200円)
退職金
なし
教育体制
管理者研修、OJT研修制度があります。
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

現場経験を活かし、組織を育てる立場へ
看護職から管理職へのステップアップは、これまでの現場経験が最大の資産になります。
在宅主治医や外部業者との連携を通じて、施設内だけでは見えない地域の医療・介護ネットワークも理解できます。
日勤のみで、職員とともに入居者さんの暮らしを支える組織づくりに携わることで、看護職としての視点がさらに広がります。
在宅主治医や外部業者との連携を通じて、施設内だけでは見えない地域の医療・介護ネットワークも理解できます。
日勤のみで、職員とともに入居者さんの暮らしを支える組織づくりに携わることで、看護職としての視点がさらに広がります。
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