パート・バイト
夜勤明けは必ず休み。医療と生活のバランスが取れた職場
株式会社アンビス（埼玉県）
株式会社アンビス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤明けの次の日は基本お休み。無理のない勤務体制

2024年4月に開設した住宅型有料老人ホームです。
二交替制で月5回程度の夜勤がありますが、夜勤明けの次の日は基本的にお休みになります。
残業も月10時間以下でほぼなく、オンコールもないため、心身に余裕を持って働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・能力を考慮のうえ決定
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの場合は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・月5回を超えた夜勤回数　10,000円/回
・リーダー手当・主任手当（昇格時に支給）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・昇給あり
・賞与あり

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社員持株会制度
・駐車場利用可（駐車場代無料）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコールはありません。
※希望休は月3日までOK。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・排せつ介助、保清、食事介助
・個別的なケア、感染予防
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア、ご家族を含めたケア

■サポート体制
・医師は24時間365日お電話で繋がる環境です。
・開設までは周辺での事前研修もご相談いただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、医療を落とさない働き方がある
2024年4月の新規開設施設です。最初から余裕を持った人員配置で立ち上がるため、経験や技術を活かしながら無理のない勤務が実現しています。
入居者さんの生活に寄り添う看護を大切にしながら、医療的な質を保つ。
そうしたバランスの中で、長く働き続けられる職場です。

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