日勤のみで月給225,000円から、無理なく続ける
健診センターでの看護業務を担当します。日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを整えやすい環境です。
月給225,000円からのスタートで、通勤手当(上限20,000円)や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しており、安定した収入を確保できます。
駅徒歩8分の立地で通いやすく、長く働ける職場です。
求人情報
給与
月給225,000円〜
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当
・資格手当
・家族手当 5,000円/人
・皆勤手当 5,000円/月
・休日勤務手当 4,000円/回
・暫定手当 20,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・医療費補助制度
・健保組合指定提携宿泊施設優待制度
・レジャー施設優待制度
・年1回職員旅行(任意参加)
・奨学金制度(看護学生対象)
・病院系列保育園補助制度(ここしあ保育園:生後1ヶ月~2歳、3歳以降は提携園で送迎バス付)
・病児保育みついきっずケア(生後2ヶ月から小学3年生まで)
・財形貯蓄制度
・駐車場完備
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限20,000円/月
・住宅手当
・資格手当
・家族手当 5,000円/人
・皆勤手当 5,000円/月
・休日勤務手当 4,000円/回
・暫定手当 20,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・医療費補助制度
・健保組合指定提携宿泊施設優待制度
・レジャー施設優待制度
・年1回職員旅行(任意参加)
・奨学金制度(看護学生対象)
・病院系列保育園補助制度(ここしあ保育園:生後1ヶ月~2歳、3歳以降は提携園で送迎バス付)
・病児保育みついきっずケア(生後2ヶ月から小学3年生まで)
・財形貯蓄制度
・駐車場完備
勤務地
〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3
最寄り駅
・西武新宿線 本川越駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:15〜17:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし(日勤のみ)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■健診センター休日補足:日祝固定休み ※有給休暇:法定通り付与 ※年末年始補足:年4.5日 年間休日:110日
仕事内容
健診センターにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健診・検診センターでの看護業務
・状況に応じて企業を訪問し健診を実施
■電子カルテあり
■主な業務
・健診・検診センターでの看護業務
・状況に応じて企業を訪問し健診を実施
■電子カルテあり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、奨学金制度、駐車場、社員旅行、託児補助制度、保育園
・退職金制度あり(支給対象:勤続3年以上) ■医療費補助制度 ■健保組合指定提携宿泊施設優待制度 ■レジャー施設優待制度 ■年1回職員旅行(任意) ■奨学金制度※看護学生対象 ■病院系列保育園補助制度あり ※ここしあ保育園:生後1ヵ月~2歳まで利用可能(3歳以降は提携の保育園あり※送迎バス付) ※みついきっずケア(病児保育):生後2か月から小学校3年生まで利用可能
・退職金制度あり(支給対象:勤続3年以上) ■医療費補助制度 ■健保組合指定提携宿泊施設優待制度 ■レジャー施設優待制度 ■年1回職員旅行(任意) ■奨学金制度※看護学生対象 ■病院系列保育園補助制度あり ※ここしあ保育園:生後1ヵ月~2歳まで利用可能(3歳以降は提携の保育園あり※送迎バス付) ※みついきっずケア(病児保育):生後2か月から小学校3年生まで利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 20,000円/月) 住宅手当 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当:5,000円/人、調整手当、皆勤手当:5,000円/月、休日勤務手当:4,000円/回、暫定手当:20,000円/月)
退職金
なし
施設概要
西武新宿線本川越駅から徒歩8分の立地にある急性期病院である。内科・呼吸器内科・循環器内科から脳神経外科・乳腺外科まで、20を超える診療科を備え、地域の広範な医療ニーズに対応している。平均在院日数11~12日と急性期機能を担い、外来は1日250~300名、手術室2室で週15~20件のオペを実施。救急車の受け入れも年間3,300台程度と地域の救急を支える基幹病院である。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、家族との時間も大切にできる
日勤のみの勤務のため、毎日同じリズムで生活でき、家族や私生活との両立がしやすいです。
保育園補助制度と病児保育制度が充実しており、育児との両立も支援される環境です。
年間110日の休日に加え、有給休暇も法定通り付与されるため、プライベートを確保しながら安心して働き続けられます。
保育園補助制度と病児保育制度が充実しており、育児との両立も支援される環境です。
年間110日の休日に加え、有給休暇も法定通り付与されるため、プライベートを確保しながら安心して働き続けられます。
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