正職員
日勤のみ、オンコールなし。ライフステージに合わせた働き方
株式会社サンガジャパン(埼玉県)
給与
月収:270,000円〜資格取得支援制度/定期健康診断/予防接種
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、オンコール対応もなし
有料老人ホームで日勤のみの勤務です。
オンコール対応がないため、プライベートの時間を確実に確保できます。
未就学児をお持ちの職員向けに、始業・終業時刻の調整制度も用意されており、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■福利厚生
・住宅手当あり
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・予防接種
・社員割引制度(グループ内美容クリニックの施術・商品購入時に適用)
・再雇用制度あり(定年65歳、再雇用は75歳まで)
■研修制度
・座学研修
・イーラーニング研修
・法人独自のケアマニュアル研修
■福利厚生
・住宅手当あり
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・予防接種
・社員割引制度(グループ内美容クリニックの施術・商品購入時に適用)
・再雇用制度あり(定年65歳、再雇用は75歳まで)
■研修制度
・座学研修
・イーラーニング研修
・法人独自のケアマニュアル研修
勤務地
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
最寄り駅
・西武新宿線 新所沢駅より徒歩38分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコール対応なし
※未就学児をお持ちの職員については、始業・終業時刻の調整が可能です(繰上げまたは繰り下げ制度)
※夜勤なし、オンコール対応なし
※未就学児をお持ちの職員については、始業・終業時刻の調整が可能です(繰上げまたは繰り下げ制度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇(2019年度取得率98%、男性の取得実績あり)
・リフレッシュ休暇
・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日分を含む)
・出産・育児休暇(2019年度取得率98%、男性の取得実績あり)
・リフレッシュ休暇
・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日分を含む)
仕事内容
有料老人ホームで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医療機関への通院時の付き添い
・胃ろう処置
・インシュリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
■主な業務
・医療機関への通院時の付き添い
・胃ろう処置
・インシュリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・資格:看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助、手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・社員割引制度あり(グループ内に美容クリニックあり。施術・商品購入の際に社割を適用)
・定期健康診断
・予防接種
・研修制度あり(座学研修、eラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修など)
・再雇用制度あり(75歳まで。定年は65歳)
・インカム導入
・タブレット導入
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・社員割引制度あり(グループ内に美容クリニックあり。施術・商品購入の際に社割を適用)
・定期健康診断
・予防接種
・研修制度あり(座学研修、eラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修など)
・再雇用制度あり(75歳まで。定年は65歳)
・インカム導入
・タブレット導入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
座学研修、イーラーニング研修、法人独自のケアマニュアル研修があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホームを運営する介護施設である。医療的ニーズの高い利用者に対応する体制を整え、胃ろう処置やインシュリン注射、褥瘡処置など医療的ケアを提供する。看護職員が常駐して利用者の健康管理と医療処置を担当し、必要に応じて医療機関への通院付き添いを行う。利用者の日常生活の質の向上と健康維持に向けた総合的なケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

仕事と生活のバランスを、自分のペースで守れる
日勤のみ、オンコール対応がないという働き方は、子育てや趣味、家族との時間を優先したい時期を支えます。
未就学児がいる場合の時間調整制度も整備されており、ライフイベントを理由に仕事を手放さなくて済みます。
大手法人の安定基盤の中で、自分たちの人生設計に合わせた看護の道が開けます。
未就学児がいる場合の時間調整制度も整備されており、ライフイベントを理由に仕事を手放さなくて済みます。
大手法人の安定基盤の中で、自分たちの人生設計に合わせた看護の道が開けます。
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