パート・バイト
完全療養型の病棟で、ゆとりを持って患者さんに向き合える
医療法人瑞穂会 城南中央病院
給与
月収:281,000円〜退職金:勤続3年以上に限る/准看・正看進学制度
勤務時間
7:00〜19:00
療養型だからこそ、患者さんの回復過程を丁寧に見守る
急性期ではなく完全療養型の病院のため、入院が長期に及ぶ患者さんと時間をかけて向き合えます。
処置中心ではなく、その方らしい生活を支える看護が中心になります。
バタバタした環境ではなく、患者さんの小さな変化に気づける落ち着いた職場環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給・手当 月給281,000円〜
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師20,000円
・精勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,800円/回
■その他
・通勤手当 全額支給
・残業手当 あり(残業10時間以下、ほぼなし)
・退職金制度 勤続3年以上に限る
・昇給あり
■給与内訳
・基本給・手当 月給281,000円〜
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師20,000円
・精勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,800円/回
■その他
・通勤手当 全額支給
・残業手当 あり(残業10時間以下、ほぼなし)
・退職金制度 勤続3年以上に限る
・昇給あり
勤務地
〒350-1138 埼玉県川越市中台元町1‐16‐11
最寄り駅
・JR川越線 川越駅よりバス・車13分
・東武東上線 川越駅よりバス・車13分
・東武東上線 川越駅よりバス・車13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
常勤(2交代制)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 10:30〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼなし。4週9休制で年間休日115日です。
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 10:30〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼなし。4週9休制で年間休日115日です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【休暇】慶弔休暇(3親等まで)、出産育児介護休暇(産前休暇42日・産後休暇56日・育児休暇364日・介護休/93日) ※有給休暇取得率100%程度 年間休日:115日
仕事内容
完全療養型病院の病棟で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医師との連携
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医師との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度
・※退職金:勤続3年以上に限る/准看・正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援あり 残業手当、資格手当(正看護師40,000円、准看護師20,000円)、精勤手当(5,000円)
・※退職金:勤続3年以上に限る/准看・正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援あり 残業手当、資格手当(正看護師40,000円、准看護師20,000円)、精勤手当(5,000円)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 資格手当(正看護師40,000円/月、准看護師20,000円/月) その他手当(精勤手当:5,000円/月、夜勤手当:正看護師・准看護師12,800円/回) 保育補助について(保育室完備:1,000円/日、09時00分~17時30分、保育士4名・園児20名まで、学童保育あり)
退職金
なし
教育体制
准看護師・正看護師進学制度があります。認定看護師等キャリアアップ支援制度が利用できます。
施設概要
完全療養型の病院として、内科領域の患者の継続的な治療と日常生活支援を行う。医療法人瑞穂会が運営し、埼玉県川越市に立地する。病棟では看護師が一般的な看護業務全般に従事し、患者の状態観察から医療処置、療養環境の整備まで携わる体制を敷く。在宅復帰を視野に入れた継続的なケアを提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

療養型で働くことが、看護観を深くする
完全療養型の環境では、治療から回復、生活の質の向上へと視点がシフトします。
その過程で、患者さんの尊厳や暮らしの大切さが自然と見えてきます。
24時間対応の託児所と保育補助制度があり、子育てとの両立もしやすい職場です。
その過程で、患者さんの尊厳や暮らしの大切さが自然と見えてきます。
24時間対応の託児所と保育補助制度があり、子育てとの両立もしやすい職場です。
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