パート・バイト
日勤のみで家庭との両立、訪問看護の専門性を深める
セントケア・Replus株式会社
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給与
月収：374,000円〜定年：一律67歳（再雇用制度あり※1年ごとに更新の契約社…
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、月8～10回のオンコールで生活リズムを保つ

訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。
日勤のみの勤務のため、家庭と仕事の時間を分けやすく、生活リズムを整えられます。
オンコール業務は月8～10回程度で、緊急時の対応は主治医や関係機関と連携のもとで行います。

求人情報

給与
月給374,000円～

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算

■各種手当
・通勤手当　上限100,000円／月
・住宅手当　規定により支給
・資格手当
・職種手当、地域手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当
・オンコール手当　土日祝6,000円／日、平日5,000円／日
・緊急訪問手当（夜間・深夜により金額変動あり）
・土日祝日勤務手当　土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間
・年末年始手当　3,200円／日
・残業手当

■その他
・定年67歳（再雇用制度あり、1年ごとに更新の契約社員）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市（本社: 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階）
最寄り駅
・東武東上線　鶴ケ島駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール業務あり（月8～10回）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※その他休暇：災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇（条件あり） ＼希望休と合わせて、長期休暇取得可能グループ内有給取得率95.5％！（2025年11月時点）／ 年間休日：112日
仕事内容
訪問看護ステーションで利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察および管理（バイタルチェック、服薬確認など）
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、創傷処置、吸引、経管栄養など）
・療養上の指導とご家族へのサポート
・緊急時の対応および主治医・関係機関との連携
・訪問記録の作成や報告業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 社会保険完備、駐車場、借り上げ社宅制度
・定年：一律67歳（再雇用制度あり※1年ごとに更新の契約社員）　■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助　■長期所得補償制度　■キャリアラダー制度 ■インカム・スマホ・タブレット貸与　■ハラスメント相談窓口あり　■各種研修：入社時・OJT・定例研修等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 100,000円／月) 住宅手当(規定により支給) 残業手当 資格手当 その他手当(■職種手当　■地域手当　■処遇改善手当　■特定処遇改善手当 ■オンコール手当：土日祝 6,000円／日、平日 5,000円／日　■緊急訪問手当※夜間・深夜により金額変動あり　■土日祝日勤務手当：土祝 100円×対象時間、日曜 200円×対象時間　■年末年始手当：3,200円／日) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT、定例研修があります。
キャリアラダー制度により段階的なスキルアップが可能です。
施設概要
訪問看護ステーションとして、利用者の健康状態の観察・管理から医師の指示に基づく医療処置まで、在宅療養に必要とされる看護業務全般を担っている。バイタルチェックや服薬確認といった日常的なケアから、点滴・創傷処置・吸引・経管栄養などの医療処置に対応し、利用者と家族への療養指導も行う。緊急時には24時間体制で対応し、主治医や関係機関との連携を図りながら、入院に頼らない療養生活の継続を支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

家庭を大事にしながら、在宅医療の現場で力を発揮できる
日勤のみで、有給取得率95.5%（2025年11月時点）と、実際に休みを取りやすい環境です。
週休2日制と希望休の組み合わせで、長期休暇の取得も可能。
入院しない人生設計を支援する訪問看護で、家庭との時間を失わずキャリアを積める職場です。

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