夜勤なしで、生活リズムを守れる
特別養護老人ホームで看護師業務を担当するポジションです。
日勤のみの勤務で、夜間の対応はオンコール体制(月7~8回の待機)となるため、毎日の帰宅時間が安定しています。
残業はほぼなく、月10時間以下に抑えられており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与体系
・基本給250,000円以上
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・業務手当 15,000円~25,000円/月
・研修奨励手当 10,000円/月
・子女教育手当 6,000円/人(22歳到達年度末までの被扶養者が対象)
・オンコール手当
・残業手当
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が支給対象)
・再雇用制度あり(定年60歳)
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種 会社負担
■給与体系
・基本給250,000円以上
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・業務手当 15,000円~25,000円/月
・研修奨励手当 10,000円/月
・子女教育手当 6,000円/人(22歳到達年度末までの被扶養者が対象)
・オンコール手当
・残業手当
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が支給対象)
・再雇用制度あり(定年60歳)
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種 会社負担
勤務地
〒344-0031 埼玉県春日部市一ノ割948-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 一ノ割駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:00~17:00(休憩60分)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅番 10:00~19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみでの勤務相談可能
※オンコール待機 月7~8回
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅番 10:00~19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみでの勤務相談可能
※オンコール待機 月7~8回
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護師業務全般を担当します。
■主な業務内容
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・医療処置の実施
・介護スタッフのサポート
・医療機関との連携
・オンコール対応(待機回数:月7~8回)
■主な業務内容
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・医療処置の実施
・介護スタッフのサポート
・医療機関との連携
・オンコール対応(待機回数:月7~8回)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(一種)をお持ちの方
・普通自動車免許(一種)をお持ちの方
福利厚生
・勤続年数1年以上の方を対象とする退職金制度あり
・一律65歳の定年制(再雇用制度あり)
・社会保険完備
・駐車場あり
・ユニフォームを貸与
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・一律65歳の定年制(再雇用制度あり)
・社会保険完備
・駐車場あり
・ユニフォームを貸与
・インフルエンザ予防接種は会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 20,000円/月) 残業手当 資格手当(20,000円~30,000円/月) その他手当(業務手当:15,000円~25,000円/月、研修奨励手当 10,000円/月、子女教育手当: 6,000円/人※22歳到達年度末までの被扶養者が支給対象、オンコール手当)
退職金
なし
施設概要
東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩15分の立地に位置する特別養護老人ホームである。社会福祉法人福一会が運営し、温かなケアを大切にする方針のもと、職員同士の連携を重視した環境で入居者を支えている。看護師をはじめ多職種が協働し、入居者の日常生活と健康管理に当たる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日定時で帰れる、ケアを深める時間
夜勤がなく残業がほぼない勤務は、同じ入居者さんを継続的に見守ることと、自分の生活を両立させることを実現しています。
時間に余裕がある分、一人ひとりのケアに向き合うことができます。
働く時間の確実さが、長く続く仕事の基盤になります。
時間に余裕がある分、一人ひとりのケアに向き合うことができます。
働く時間の確実さが、長く続く仕事の基盤になります。
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