正職員
資格手当70,000円、住宅手当で生活基盤を支える
ALSOK介護株式会社(埼玉県)
給与
月収:318,000円〜退職金制度(確定拠出年金)/定年制あり:一律65歳
勤務時間
9:00〜18:00
処遇改善加算金で、年3回の収入補填がある
有料老人ホームで健康管理と医療処置を担当します。
基本給に加え、特定処遇改善加算金を夏・冬・春の年3回に分けて支給する仕組みです。
正看護師資格手当70,000円、住宅手当、通勤手当(上限50,000円)により、生活を安定させやすい待遇です。
求人情報
給与
月給318,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給318,000円〜
・正看護師資格手当 70,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 支給
・残業手当 支給
・オンコール手当 支給(対応がなくても支給)
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春の年3回に分けて支給
■退職・雇用
・退職金制度 確定拠出年金
・定年 65歳
・再雇用制度 78歳まで
■試用期間について
記載なし
■給与内訳
・基本給 月給318,000円〜
・正看護師資格手当 70,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 支給
・残業手当 支給
・オンコール手当 支給(対応がなくても支給)
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春の年3回に分けて支給
■退職・雇用
・退職金制度 確定拠出年金
・定年 65歳
・再雇用制度 78歳まで
■試用期間について
記載なし
勤務地
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
最寄り駅
・JR湘南新宿ライン 浦和駅よりバス・車16分
・JR東北本線 浦和駅よりバス・車16分
・JR高崎線 浦和駅よりバス・車16分
・JR京浜東北線 浦和駅よりバス・車16分
・JR東北本線 浦和駅よりバス・車16分
・JR高崎線 浦和駅よりバス・車16分
・JR京浜東北線 浦和駅よりバス・車16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし(日勤のみ)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休・月9休
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・月9公休(閏年を除く2月は8公休)
・産前産後休暇
・年間休日107日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・月9公休(閏年を除く2月は8公休)
・産前産後休暇
・年間休日107日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(78歳まで)
・研修制度あり
・レジャー施設やホテルの宿泊料割引あり
・リソルライフサポート倶楽部を利用可能
・ALSOKグループの保険あり
・ALSOKベネフィットを利用可能
・ALSOK通信教育講座あり(さまざまなジャンルの講座を用意)
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(78歳まで)
・研修制度あり
・レジャー施設やホテルの宿泊料割引あり
・リソルライフサポート倶楽部を利用可能
・ALSOKグループの保険あり
・ALSOKベネフィットを利用可能
・ALSOK通信教育講座あり(さまざまなジャンルの講座を用意)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当 残業手当 資格手当(70,000円) その他手当(※特定処遇改善加算金は夏・冬・春年3回に分けて支給されます。 ※オンコール手当あり、対応が無かったとしても支給されます。)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
埼玉県さいたま市大宮区に立地する介護付き有料老人ホームである。複数の路線が乗り入れる浦和駅からバス・車で16分の距離にあり、広域からのアクセスが可能な環境に置かれている。入居者の健康管理と日常的な医療処置、機能訓練を含めた介護サービスを提供し、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

65歳定年、78歳までの再雇用で長く働ける
資格手当70,000円、住宅手当、処遇改善加算金の複層的な支給で、給与の安定性が高い職場です。
65歳定年で一度区切られますが、78歳までの再雇用制度があるため、ライフプランを立てやすくなります。
ALSOKグループの福利厚生が充実しており、レジャー施設やホテルの割引利用も可能です。
65歳定年で一度区切られますが、78歳までの再雇用制度があるため、ライフプランを立てやすくなります。
ALSOKグループの福利厚生が充実しており、レジャー施設やホテルの割引利用も可能です。
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