夜勤もオンコールもない、生活を優先できる働き方
訪問看護ステーションでの看護業務ですが、夜勤とオンコール対応がありません。
シフトは日勤9時〜17時のみで、残業もほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
移動手段や制服、ヘルメットなど業務に必要な備品は無料で貸与されるため、自己負担を最小化できます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■待遇
・制服無料貸与
・ヘルメット・雨具無料貸与
・軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク無料貸与(※事業所により異なる場合があります)
・通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用時のみ)
■その他
・試用期間6ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・有期雇用契約の更新あり(最大5年)
・定年60歳(再雇用制度により65歳まで)
・資格取得支援あり
■待遇
・制服無料貸与
・ヘルメット・雨具無料貸与
・軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク無料貸与(※事業所により異なる場合があります)
・通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用時のみ)
■その他
・試用期間6ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・有期雇用契約の更新あり(最大5年)
・定年60歳(再雇用制度により65歳まで)
・資格取得支援あり
勤務地
埼玉県さいたま市(本社: 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス14F)
最寄り駅
・JR埼京線 南与野駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコールなし、残業月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、オンコールなし、残業月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年間休日120日以上(年間休日:120日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・GW休暇
・月曜日が祝日の場合は出勤となる可能性あり
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年間休日120日以上(年間休日:120日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・GW休暇
・月曜日が祝日の場合は出勤となる可能性あり
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理
■移動手段
・原付バイク、電動自転車のいずれかを使用(業務用として無料貸与)
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理
■移動手段
・原付バイク、電動自転車のいずれかを使用(業務用として無料貸与)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・制服を無料で貸与
・ヘルメット、雨具を貸与
・軽自動車、電動アシスト自転車、原付バイクを無料で貸与(事業所によっては軽自動車の貸与がない場合あり)
・定年は一律60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可)
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・制服を無料で貸与
・ヘルメット、雨具を貸与
・軽自動車、電動アシスト自転車、原付バイクを無料で貸与(事業所によっては軽自動車の貸与がない場合あり)
・定年は一律60歳(再雇用制度により65歳まで勤務可)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 30,000円/月※公共交通機関利用時のみ) 残業手当
退職金
なし
施設概要
訪問看護ステーションとして、さいたま市中央区の地域における在宅療養者の支援に当たっている。バイタルチェック、点滴や注射などの医療処置、血糖値測定、吸引、褥瘡予防を含む多様な看護業務を提供する。訪問時の移動手段として原付バイクと電動自転車を使い分け、効率的に利用者宅を巡回する体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、訪問看護の経験を積める環境
日勤のみの勤務で、生活リズムを一定に保ちながら訪問看護の技術と知識を深められます。
オンコール待機がないため、休日は完全にオフとなり、心身をリセットできる。
地域の利用者さんと継続的な関係を築きながら、安定した働き方を実現できる職場です。
オンコール待機がないため、休日は完全にオフとなり、心身をリセットできる。
地域の利用者さんと継続的な関係を築きながら、安定した働き方を実現できる職場です。
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