月給367,100円〜400,500円

年俸4,405,200円〜4,806,000円を12分割して支給します。

■給与内訳
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（20時間分）

※固定残業代は20時間分を含む。超過分は別途支給

■各種手当（実績による）
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円/月
・主任手当あり

■モデル年収
・入社初年度（4月1日入社）：471万2,400円
・3年目（評価A）：485万2,800円
・5年目（評価A・主任昇格）：523万3,200円

■その他
・昇給制度あり（人事評価に基づき）
・交通費支給　上限31,000円/月
・引っ越し支援金　上限20万円（オンコール対応看護師のみ）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・京急本線　大森町駅より徒歩7分
・京急本線　梅屋敷駅より徒歩8分
・京急本線　平和島駅より徒歩17分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5〜7件の訪問。移動は電動自転車または社用車です。
※オンコール対応あり（手当支給）。
※時短勤務相談可（お子さんが小学3年生までが対象）。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、血糖値測定など）
・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動手段：電動自転車または社用車

■記録方式
iPad内蔵の電子カルテシステムを使用。使用方法は丁寧に指導します。

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を行います。
階層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修で専門知識と社会人スキルを高めるコンテンツをご用意しています。

京急本線大森町駅から徒歩圏内に位置し、大田区内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。駅近の立地により、多くの利用者へのアクセスが容易であり、地域に根ざした訪問看護サービスを提供している。在宅医療を中心に、患者が自宅での生活を継続できるよう支援する体制を整えている。営業時間は9時から18時までとなる。