正職員
有給は1時間単位、当日取得も可。子育てと仕事の両立がここにある
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布
給与
月収:367,100円〜400,500円年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
勤務時間
9:00〜18:00休憩60分
子どもの急な発熱も、柔軟に対応できる職場
有給は1時間単位で取得でき、当日申請も可能です。
時短正社員制度(小3まで対象)もあり、子育てしながら働くスタッフが多くいます。
同じ境遇の同僚が周りにいるため、理解と協力が得られやすい環境です。
求人情報
給与
月給367,100円~400,500円
■給与内訳
・基本給 318,022円~346,957円
・固定残業代 49,078円~53,543円(20時間分、超過分は別途支給)
■年俸
・年俸4,405,200円~4,806,000円(12分割で支給)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,000円~2,250円/回
・オンコール対応手当 1,500円/回
・緊急訪問手当 5,100円~6,550円/回
・エンゼルケア手当 14,000円/回(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当 700円~3,000円程度/月
・交通費 月31,000円まで支給
・引っ越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師のみ)
■昇給・賞与
・昇給あり(人事評価に基づき決定)
・役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用条件変更なし
■給与内訳
・基本給 318,022円~346,957円
・固定残業代 49,078円~53,543円(20時間分、超過分は別途支給)
■年俸
・年俸4,405,200円~4,806,000円(12分割で支給)
■各種手当
・オンコール所持手当 1,000円~2,250円/回
・オンコール対応手当 1,500円/回
・緊急訪問手当 5,100円~6,550円/回
・エンゼルケア手当 14,000円/回(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当 700円~3,000円程度/月
・交通費 月31,000円まで支給
・引っ越し支援金制度 上限20万円(オンコール対応看護師のみ)
■昇給・賞与
・昇給あり(人事評価に基づき決定)
・役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間(3ヶ月)
・雇用条件変更なし
勤務地
〒182-0025 東京都調布市多摩川6-36-15
最寄り駅
・京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩6分
・京王線 調布駅より徒歩15分
・京王相模原線 調布駅より徒歩15分
・京王線 調布駅より徒歩15分
・京王相模原線 調布駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応がある場合は別途手当が発生します。
※オンコール対応がある場合は別途手当が発生します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(カレンダーによる)
・シフト制
・シフト制
仕事内容
訪問看護ステーション周辺のご家庭や集合住宅へ訪問看護を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、問診
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・介助業務 清拭、手足浴
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・記録業務 電子カルテ(iPad支給、使用方法は研修で指導)
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動手段 電動自転車または社用車(エリアにより異なる)
・オンコール対応あり
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、問診
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・介助業務 清拭、手足浴
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・記録業務 電子カルテ(iPad支給、使用方法は研修で指導)
■訪問について
・1日5~7件の訪問
・移動手段 電動自転車または社用車(エリアにより異なる)
・オンコール対応あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない(当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタート)
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない(当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタート)
福利厚生
・オンコール所持手当:1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当:1回1,500円
・緊急訪問手当:1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当:1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・各手当には支給要件あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・退職金制度あり(正社員として5年以上勤務した場合)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(月3万1,000円まで)
・引っ越し支援金制度あり(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォームの貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得が可能(1時間単位で申請可)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベントあり(懇親会、社員表彰など)
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外のホットラインを完備
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能(対象:美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ・ドライアイ治療など)
・時短正社員制度あり(お子さんが小学3年生までの方が対象)
・家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可
・子育てをしながら時短で勤務するスタッフも多数在籍
・その他の条件は選考中に説明
・オンコール対応手当:1回1,500円
・緊急訪問手当:1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当:1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度(実績により変動あり)
・各手当には支給要件あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・退職金制度あり(正社員として5年以上勤務した場合)
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・交通費支給(月3万1,000円まで)
・引っ越し支援金制度あり(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
・マタニティユニフォームの貸し出しあり(無料)
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得が可能(1時間単位で申請可)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・役職手当あり(主任、管理者)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・社内イベントあり(懇親会、社員表彰など)
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外のホットラインを完備
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能(対象:美容皮膚科・外科の各種施術、眼科の眼内コンタクトレンズ・ドライアイ治療など)
・時短正社員制度あり(お子さんが小学3年生までの方が対象)
・家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可
・子育てをしながら時短で勤務するスタッフも多数在籍
・その他の条件は選考中に説明
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職後4日間の新入社員研修を実施します。
入職2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別研修(1年目、3年目、管理者向けなど)、オンライン研修による専門知識と社会人スキル向上の機会があります。
入職2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修があります。
階層別研修(1年目、3年目、管理者向けなど)、オンライン研修による専門知識と社会人スキル向上の機会があります。
施設概要
京王多摩川駅から徒歩6分という利便性の高い立地に拠点を置き、調布市および狛江市の一部における在宅医療を支える訪問看護ステーションである。地域の在宅療養者に対し、9時から18時の営業時間内で訪問看護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの9割が未経験から。同じスタートラインの仲間がいる
訪問看護未経験者が大多数であるため、経験の有無による焦燥感がありません。
新入社員研修、フォローアップ、アセスメント研修と段階的な学びの場が整っており、安心して成長できます。
大手企業グループの一員として、継続的なキャリア構築が可能です。
新入社員研修、フォローアップ、アセスメント研修と段階的な学びの場が整っており、安心して成長できます。
大手企業グループの一員として、継続的なキャリア構築が可能です。
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