正職員
駅直結で中抜けも選べる、ライフスタイルに寄り添うクリニック
医療法人社団もりたレディースクリニック
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給与
月収:280,000円〜休憩室完備:中抜け2時間~最大3時間程度(マンションの1…
勤務時間
9:30〜20:00
午前と午後、自分のペースで組める働き方
西宮北口駅から徒歩1分の婦人科クリニックです。
午前診(9:30~13:30)と午後診(16:30~20:00)の二部構成で、どちらか一方のみの勤務や、中抜けして勤務することも可能です。
マンション内の休憩室が完備されており、遠方の方も近所の方も自分の生活リズムに合わせて働けます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与について
年収400万円以上を実現する給与体系です。
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・制服貸与
・退職金制度 勤続年数3年以上で対象
・再雇用制度 定年60歳、再雇用上限65歳
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
■給与について
年収400万円以上を実現する給与体系です。
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・制服貸与
・退職金制度 勤続年数3年以上で対象
・再雇用制度 定年60歳、再雇用上限65歳
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
勤務地
〒663-8035 兵庫県西宮市北口町1-2(ACTA西宮東館4FACTA西北クリニックフロア内)
最寄り駅
・阪急神戸本線 西宮北口駅より徒歩1分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩1分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・午前診 9:30~13:30(業務時間)
・午後診 16:30~20:00(業務時間)
・水曜午後診のみ 14:30~18:00(業務時間)
■勤務形態
・週40時間勤務
・午前と午後での中抜け可能(2時間~最大3時間程度)
・休憩室完備:マンション内に専用休憩室あり。近隣にお住まいの方は帰宅も可能
※終了時間は診療状況により前後することがあります
※今後、診療時間の変更の可能性があります
・午後診 16:30~20:00(業務時間)
・水曜午後診のみ 14:30~18:00(業務時間)
■勤務形態
・週40時間勤務
・午前と午後での中抜け可能(2時間~最大3時間程度)
・休憩室完備:マンション内に専用休憩室あり。近隣にお住まいの方は帰宅も可能
※終了時間は診療状況により前後することがあります
※今後、診療時間の変更の可能性があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日、祝日、土曜午後
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・年間休日は120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日
・年間休日は120日
仕事内容
婦人科クリニックで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・婦人科外来の患者さんの対応
・不妊治療外来での看護業務
・外来診療のサポート
■施設体制
医師1名(今後2名体制へ拡充予定)、看護師2~3名(全員扶養内パート)の小規模体制で、アットホームな環境です。
■主な業務
・婦人科外来の患者さんの対応
・不妊治療外来での看護業務
・外来診療のサポート
■施設体制
医師1名(今後2名体制へ拡充予定)、看護師2~3名(全員扶養内パート)の小規模体制で、アットホームな環境です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・対象資格は看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・マンションの1室を休憩室として完備。中抜けは2時間~最大3時間程度で、近隣にお住まいの方は一旦帰宅も可能
・制服を貸与
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・マンションの1室を休憩室として完備。中抜けは2時間~最大3時間程度で、近隣にお住まいの方は一旦帰宅も可能
・制服を貸与
・勤続年数3年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限35,000円)
退職金
なし
施設概要
婦人科領域の専門的医療を提供するレディースクリニックである。医療法人社団もりたによって運営され、西宮北口駅直結のACTA西宮東館に位置する。不妊治療外来を標榜し、患者のニーズに応じた婦人科医療を展開している。医師体制は現在1名で、今後2名体制への拡充を予定している。看護体制としてパート職員を含む看護スタッフが患者対応にあたる。
クリアス看護のおすすめポイント

駅直結と中抜けで、生活を優先できる職場
小規模なクリニックだからこそ、勤務時間や休憩の取り方を柔軟に相談できます。
駅直結のロケーションと中抜け制度により、育児や介護、プライベートの予定を大切にしながら働くことができます。
年間120日の休日と再雇用制度により、長く安心して続けられる環境です。
駅直結のロケーションと中抜け制度により、育児や介護、プライベートの予定を大切にしながら働くことができます。
年間120日の休日と再雇用制度により、長く安心して続けられる環境です。