パート・バイト
施設内訪問看護、日勤のみで月給315,000円以上
株式会社BISCUSS(兵庫県)
給与
月収:315,000円〜①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用…
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、オンコールなし。生活ペースを守れる
施設内訪問看護のため夜勤がなく、オンコールもありません。日勤のみの勤務で月給315,000円以上をお受け取りいただけます。
残業はほぼ発生せず、基本直行直帰のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
育児中の方には24時間対応の託児所利用や保育補助制度も用意しています。
求人情報
給与
月給315,000円〜
■給与構成
・基本給に資格手当(正看護師50,000円)、調整手当55,000円等を含む
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月(自家用車持込みの場合、メンテナンス費含む)
・皆勤手当 10,000円
・勤続手当 満3年以降月3,000円(毎年UP)
・資格取得奨励金制度
■賞与・その他
・年1回業績賞与あり(社内規定あり)
・社会保険、雇用保険は入職日当日より加入
・試用期間に関する記載なし
■給与構成
・基本給に資格手当(正看護師50,000円)、調整手当55,000円等を含む
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月(自家用車持込みの場合、メンテナンス費含む)
・皆勤手当 10,000円
・勤続手当 満3年以降月3,000円(毎年UP)
・資格取得奨励金制度
■賞与・その他
・年1回業績賞与あり(社内規定あり)
・社会保険、雇用保険は入職日当日より加入
・試用期間に関する記載なし
勤務地
兵庫県尼崎市(本社: 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F)
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※基本直行直帰
※常勤・日勤常勤の相談可能
※施設内勤務のみの相談も可能
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※基本直行直帰
※常勤・日勤常勤の相談可能
※施設内勤務のみの相談も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護を担当します。
■主な疾患層
・精神疾患 うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
・身体疾患 糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理(経鼻・胃瘻・腸瘻)
・吸引(口腔鼻腔・気切)、人工呼吸器管理(バイパップ・シーパップ)
・褥瘡や創の処置、バルン交換、ストマケア
■業務体制
・日中は基本1名体制で施設内訪問を担当
・毎月、計画書と報告書を作成
・初めての施設や居宅への訪問は同行対応あり
・不明な点は電話やLINEで都度相談・指示が受けられる
■主な疾患層
・精神疾患 うつ病、統合失調症、不眠症、双極性障害、認知症
・身体疾患 糖尿病、経管栄養管理、パーキンソン病、骨折後リハビリ
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理(経鼻・胃瘻・腸瘻)
・吸引(口腔鼻腔・気切)、人工呼吸器管理(バイパップ・シーパップ)
・褥瘡や創の処置、バルン交換、ストマケア
■業務体制
・日中は基本1名体制で施設内訪問を担当
・毎月、計画書と報告書を作成
・初めての施設や居宅への訪問は同行対応あり
・不明な点は電話やLINEで都度相談・指示が受けられる
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度、保育園
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み:交通費(メンテナンス費含む)/パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり/勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
・①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用車持込み:交通費(メンテナンス費含む)/パーキング代別途精算 ③社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約の際は自費となる ④年1回業績賞与あり ※社内規定あり/勤続年数3年以上より年3,000円の勤続年数手当あり ⑤満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(正看護師50,000円) その他手当(調整手当:能力給:55,000円、役職手当:10,000~110,000円、皆勤手当:10,000円、休日勤務手当:日祝出勤1日 5,000円、夜勤手当:正看護師22,000円、オンコール1回待機 3,000円/オンコール1回出動 5,000円/勤続手当(満3年以降) 月3000円(毎年UP)) 保育補助について(病児保育料全額負担あり/託児所:認定保育園(0~2歳) 2ヶ所あり(岸和田市、JR堺市駅))
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業を展開する。住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を中核とし、電子カルテシステムを導入した管理体制のもと、施設入居者に対する看護ケアを提供する。単一拠点での密度の高い対応により、利用者の状態把握と継続的な支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を守りながら、広い医療知識を磨ける
夜勤やオンコールがないため、毎日決まった時間に帰宅でき、家族や自分のプライベートを優先できます。
同時に、精神疾患と身体疾患が混在する患者さんに関わることで、幅広い医療知識が身に付きます。
育児と仕事を両立させながら、看護師としてのキャリアを積み重ねられる職場です。
同時に、精神疾患と身体疾患が混在する患者さんに関わることで、幅広い医療知識が身に付きます。
育児と仕事を両立させながら、看護師としてのキャリアを積み重ねられる職場です。
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