プリセプター制度で、既卒も安心して学べる
回復期リハビリテーション病院で、リハビリを支援する看護業務に携わります。既卒者にもプリセプターがついて丁寧に指導を行うため、新しい領域の知識や技術を段階的に身につけられます。4月入職であれば外部講師による接遇研修も受講でき、患者さんとの関わり方からスキルアップできる環境です。
求人情報
給与
月給285,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円、第1子5,000円
・皆勤手当 10,400円/月
・夜勤手当 一般病棟12,000円/回、回復期リハ病棟10,000円/回
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・家族手当 配偶者10,000円、第1子5,000円
・皆勤手当 10,400円/月
・夜勤手当 一般病棟12,000円/回、回復期リハ病棟10,000円/回
勤務地
〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所2-150
最寄り駅
・JR山陽本線 ひめじ別所駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:15〜翌9:15(休憩120分)
※夜勤時の人員体制:オペ日は看護師3名、その他は看護師2名+看護補助1名
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:15〜翌9:15(休憩120分)
※夜勤時の人員体制:オペ日は看護師3名、その他は看護師2名+看護補助1名
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■有給休暇+リフレッシュ休暇(3日)を利用しての長期休暇取得可能 ■有給消化率ほぼ100% 年間休日:120日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院で看護師業務全般に従事します。
■主な業務
・患者さんのバイタル管理と日常の健康観察
・リハビリテーション患者さんへの支援ケア
・医療処置と服薬管理
・患者さんとご家族への生活支援と相談対応
※電子カルテを導入しており、効率的な記録業務が可能です。
■主な業務
・患者さんのバイタル管理と日常の健康観察
・リハビリテーション患者さんへの支援ケア
・医療処置と服薬管理
・患者さんとご家族への生活支援と相談対応
※電子カルテを導入しており、効率的な記録業務が可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:30,000円/月) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円 第1子:5,000円、皆勤手当:10,400円、夜勤手当:一般病棟:12,000円/回 回復期リハ病棟:10,000円/回) 借上げ寮について(女子寮有り) 保育補助について(院外託児所(病院から徒歩1分)時間:8時30分~18時30分 利用料:25,000円/月(保育補助:20,000円あり))
退職金
なし
教育体制
既卒者にはプリセプターがついて指導を行います。4月入職時には外部講師による接遇研修を実施しています。
施設概要
医療法人仁寿会が運営する総合病院である。内科系8科、外科系5科、そのほか放射線科・麻酔科を擁し、地域の急性期医療と回復期リハビリテーションに対応する体制を整えている。兵庫県姫路市の別所町に立地し、ひめじ別所駅から徒歩5分という交通の利便性を備える。院内託児所を備えるなど、働き方と生活の両立に配慮した施設環境を築いている。
クリアス看護のおすすめポイント

リハビリの現場で、回復の実感を見届ける
急性期と異なり、患者さんが入院中に実際に回復していく過程を見守れるリハビリ病院です。自分たちの支援がその人の日常を取り戻すことに直結する、やりがいのある環境です。プリセプター制度で安心して学べるため、新しい領域での経験を焦らず深められます。
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