正職員
訪問看護で、在宅医療の現場を学ぶ
医療法人社団偕生会 偕生病院
給与
月収:224,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/定年制度あり(一律60歳)
勤務時間
8:30〜17:00
病院併設だからこそ、連携を学べる環境
病院併設の訪問看護ステーションです。
医師や病棟スタッフとの連携が日常的に行われ、在宅と病院の双方の視点から患者さんを支える仕組みが整っています。
電子カルテを導入しており、情報管理と報告がスムーズです。
求人情報
給与
月給224,000円〜
■給与内訳
・基本給、職能給による
・通勤手当支給
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・産休・育休取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・駐車場完備
・託児所あり(日中対応)
■給与内訳
・基本給、職能給による
・通勤手当支給
■その他待遇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・産休・育休取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・駐車場完備
・託児所あり(日中対応)
勤務地
〒651-2131 兵庫県神戸市西区持子3-2-2
最寄り駅
・JR山陽本線 明石駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ)
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 土曜日 日曜日 夏季休暇 ■希望休:月3日取得相談可
仕事内容
訪問看護ステーションで、患者さんのご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・電子カルテでの情報管理
・医師や病棟スタッフとの連携
■主な業務
・訪問看護業務全般
・電子カルテでの情報管理
・医師や病棟スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(日中対応)
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制度あり(一律60歳) ■産休育休取得実績あり
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制度あり(一律60歳) ■産休育休取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当
退職金
なし
施設概要
医療法人社団偕生会が運営する急性期病院である。内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科などの内科系診療科に加えて外科、整形外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科を備え、多角的な医療ニーズに対応する体制を整えている。電子カルテの導入により診療の効率化を図るとともに、病棟から外来、手術室まで幅広い領域で専門性の高い看護実践を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

病院の知識を、在宅の実践で深める
病院併設という環境により、疑問や判断に迷う場面で医師や看護師に直接相談できます。
在宅医療の現場で学んだ課題を、病院機能を使いながら解決する。
そうした往復の経験が、看護の視野を広げていきます。
在宅医療の現場で学んだ課題を、病院機能を使いながら解決する。
そうした往復の経験が、看護の視野を広げていきます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団偕生会 偕生病院(神戸市西区・明石駅・常勤)(看護師・准看護師)
外科、内科、アレルギー科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、麻酔科、放射線科給与月収: 275,000円 〜休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:108日最寄り駅● JR山陽本線(神戸-門司) 明石駅 バス・車15分勤務地〒651-2131 兵庫県神戸市西区持子3-2-2 -
正職員ユニバーサル訪問看護ステーション リハ・リハ(神戸市垂水区・山陽垂水駅・常勤)
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 350,000円 上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます休日年間休日112日最寄り駅・JR/山陽垂水駅から車で15分 ・名谷駅から車で8分 ・神戸市営バス/山陽バス「あみだ堂」前勤務地〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1 -
正職員高齢者ケアセンターながたサテライト宮丘
その他給与月収: 246,400円 〜 276,600円 賞与 年2回(前年度実績2.5ヶ月)休日4週8休以上最寄り駅・神戸地下鉄 山手線 板宿駅 からバスで8分 ・バス停下車1分勤務地〒653-0863 兵庫県神戸市長田区宮丘町1丁目3-11
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