大手法人の基盤で、生活設計が立てやすい
大手法人グループに属するクリニックのため、経営が安定しており長く働き続けられる環境です。
退職金制度(勤続3年以上)、産休・育休取得実績、時短勤務制度など、ライフステージの変化に対応できる仕組みが整っています。
資格手当20,000円~30,000円、住宅手当30,000円など、手当が充実しているのも特徴です。
求人情報
給与
月給240,000円~
■基本給
・月給240,000円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 マイカー通勤時は上限20,000円、その他上限45,000円
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・特別手当 20,000円/月
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・法人内クリニック無料診療
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・駐車場完備
■基本給
・月給240,000円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 マイカー通勤時は上限20,000円、その他上限45,000円
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・特別手当 20,000円/月
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・法人内クリニック無料診療
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄
・駐車場完備
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
最寄り駅
・JR山陽本線 英賀保駅より徒歩25分
・山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩20分
・山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・午前診 9:00~13:00(休憩なし※午前診終了後に休憩)
・午後診 15:00~19:00(休憩なし)
・木曜・土曜 9:00~13:00のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)、夜勤なし、オンコールなし
・午後診 15:00~19:00(休憩なし)
・木曜・土曜 9:00~13:00のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)、夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・4週8休制(4週8休以上)
・月9休
・固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日113日
・4週8休制(4週8休以上)
・月9休
・固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日113日
仕事内容
クリニックの外来における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診療補助
・患者さんの対応、バイタル測定
・検査業務補助
・患者さんの健康相談対応
■主な業務
・診療補助
・患者さんの対応、バイタル測定
・検査業務補助
・患者さんの健康相談対応
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当、社宅・家賃補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・時短勤務制度あり
・資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等を全面補助)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・法人内クリニックでの無料診療あり
・定期健康診断
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、駐車場
・転勤の可能性あり(年1回、法人内の異動希望が可能)
・産休・育休の取得実績あり
・時短勤務制度あり
・資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等を全面補助)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・法人内クリニックでの無料診療あり
・定期健康診断
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、駐車場
・転勤の可能性あり(年1回、法人内の異動希望が可能)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限45,000円/月※マイカー通勤の場合は上限20,000円/月) 住宅手当(30,000円/月) 資格手当(20,000円~30,000円/月) その他手当(特別手当(20,000円/月))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、外部研修費・宿泊費等の全面補助があります。
施設概要
有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの施設入居者を対象に訪問診療を展開するクリニックである。医療法人社団奉志会が運営し、医師と看護師のチームで定期的な健康管理と医療処置に当たる。兵庫県加古川市を拠点に、地域の高齢者施設との連携を強化し、入居者が日頃の暮らしの中で必要な医療を受けられる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

育休も時短も、前例がある職場だから踏み切れる
大手法人のため産休・育休取得実績が豊富で、実際に復帰した先輩がいる環境です。
時短勤務制度も用意されており、子育てと仕事を両立させたい場合でも選択肢があります。
生活設計が立てやすく、長く働き続けたい方にとって安心できる基盤が整っています。
時短勤務制度も用意されており、子育てと仕事を両立させたい場合でも選択肢があります。
生活設計が立てやすく、長く働き続けたい方にとって安心できる基盤が整っています。
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