賞与5ヶ月分の実績。地域に根ざした特養で
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療行為を担当します。
賞与は年5ヶ月分の実績があり、定年後も65歳まで再雇用で働き続けられます。
通勤手当・住宅手当・資格手当など各種手当が充実し、長く働く環境が整っています。
求人情報
給与
月給206,000円〜
■基本給
・経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・通勤手当 月上限50,000円
・住宅手当 賃貸10,000円、持家5,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・特殊業務手当 15,000円
・処遇改善手当 8,000円~12,000円
・オンコール手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円(2人目以降3,000円)
■賞与
・年5ヶ月分の実績あり
■その他
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年60歳、再雇用65歳まで
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■基本給
・経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・通勤手当 月上限50,000円
・住宅手当 賃貸10,000円、持家5,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・特殊業務手当 15,000円
・処遇改善手当 8,000円~12,000円
・オンコール手当 5,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円(2人目以降3,000円)
■賞与
・年5ヶ月分の実績あり
■その他
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年60歳、再雇用65歳まで
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒671-4241 兵庫県宍粟市波賀町安賀450-2
最寄り駅
・JR飯田線 牛久保駅よりバス・車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 6時30分~15時30分(休憩60分)
・パターン2 8時00分~17時00分(休憩60分)
・パターン3 9時30分~18時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールあり
・パターン2 8時00分~17時00分(休憩60分)
・パターン3 9時30分~18時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールあり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・有給休暇は法定通り
・年間休日は120日
・シフト制
・有給休暇は法定通り
・年間休日は120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理
・服薬管理
・経管栄養管理
・管理医の指示による医療行為
・オンコール対応
■主な業務
・健康管理
・服薬管理
・経管栄養管理
・管理医の指示による医療行為
・オンコール対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・住宅補助のほか、手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は一律60歳で、再雇用は65歳まで
・勤続1年以上で退職金がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定年は一律60歳で、再雇用は65歳まで
・勤続1年以上で退職金がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限50,000円) 住宅手当(賃貸10,000円、持家5,000円) 資格手当(10,000円) その他手当(調整手当:10,000円、特殊業務手当:15,000円、処遇改善手当:8,000円~12,000円、オンコール手当:5,000円、扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円(2人目3,000円))
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとして、入居者の健康管理から医療的ケアまでを一体で提供する施設である。健康管理、服薬管理、経管栄養管理といった看護業務のほか、管理医の指示による医療行為に対応する体制をとっている。看護職員が常勤配置され、オンコール対応により夜間を含めた24時間体制で入居者の状態変化に応じた対応が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした施設で、息長く働く基盤がある
賞与5ヶ月分、充実した手当、定年後の再雇用制度があり、人生の長い期間をここで働く人が多くいます。
オンコール体制で急変時の対応ができるため、入居者さんと継続的な信頼関係を築けます。
地方で安定した看護職として、深く根ざした仕事ができる環境です。
オンコール体制で急変時の対応ができるため、入居者さんと継続的な信頼関係を築けます。
地方で安定した看護職として、深く根ざした仕事ができる環境です。
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