夜勤がなく、年120日の休日で生活が立つ
有料老人ホームで、日勤帯のみの看護業務です。
夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を確保できます。
年間休日120日以上で、長期的なキャリア計画も立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・看護師手当 20,000円
・特定処遇改善手当 3,252円~3,657円
・職務手当
・扶養手当(規定あり)
・通勤手当 上限50,000円/月
・残業手当
■その他待遇
・確定拠出年金401k
・駐車場あり
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・看護師手当 20,000円
・特定処遇改善手当 3,252円~3,657円
・職務手当
・扶養手当(規定あり)
・通勤手当 上限50,000円/月
・残業手当
■その他待遇
・確定拠出年金401k
・駐車場あり
・退職金制度 勤続3年以上で支給
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
勤務地
兵庫県神戸市(本社: 東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビルF5)
最寄り駅
・神戸電鉄粟生線 西鈴蘭台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤はありません。
※月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※ローテーション制 ※育児休業・介護休業取得実績あり 年間休日:120日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の管理と観察
・健康相談への対応
・カルテ等の入力作業
■対象者
特定施設での看護経験がない方、ブランクのある方も丁寧に指導していただけます。
入居者さんとゆっくり向き合いながら看護を行える環境です。
■主な業務
・健康状態の管理と観察
・健康相談への対応
・カルテ等の入力作業
■対象者
特定施設での看護経験がない方、ブランクのある方も丁寧に指導していただけます。
入居者さんとゆっくり向き合いながら看護を行える環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、駐車場
・退職金制度:あり(勤続3年以上) ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで)
・退職金制度:あり(勤続3年以上) ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限: 月額 50,000円) 残業手当 その他手当(職務手当、看護師手当:20,000円、特定処遇改善手当:3,252円~3,657円、扶養手当:規定あり)
退職金
なし
施設概要
神戸市北区の有料老人ホームであり、入居者の日常生活を支える看護・介護体制を整備している。西鈴蘭台駅から徒歩15分の立地に位置し、地域の高齢者が安心して暮らせる環境を提供する。入居者との丁寧な関わりを重視し、体調管理から日常の健康相談まで、多職種が連携して生活全般をサポートする施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化にも対応しやすい
夜勤がなく年間休日も120日以上あるため、出産・育児・介護など人生の変化に柔軟に対応できます。
実績として産休・育休の取得者がいるため、長く働き続けられる職場です。
再雇用制度も整っており、人生100年時代の安心感があります。
実績として産休・育休の取得者がいるため、長く働き続けられる職場です。
再雇用制度も整っており、人生100年時代の安心感があります。
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