パート・バイト
複数園での経験を重ね、保育現場の看護を深める
社会福祉法人山の子会
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給与
月収：235,000円〜定年制あり（一律60歳） ※再雇用あり（65歳まで）
勤務時間
8:30〜18:30

企業主導型4園で培う、保育園看護の実践力

神戸市・芦屋市・大阪市の企業主導型保育園4園への配属があります。
複数施設での勤務を通じて、様々な保育環境や子どもたちの成長段階に関わるため、保育園看護師としての対応力が自然と広がっていきます。
各園で求められるニーズを理解し、柔軟に対応できるスキルが身につく環境です。

求人情報

給与
月給235,000円〜

■給与構成
・基本給に加え、資格手当20,000円／月
・調整手当25,000円～30,000円／月
・能力手当10,000円～20,000円／月

■その他
・通勤手当　上限30,000円／月
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金共済加入
勤務地
〒659-0033 兵庫県芦屋市高浜町1-7
最寄り駅
・阪神本線　芦屋駅より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～18:30（休憩60分）※日勤時間内で8時間勤務

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　祝日　出産・育児休暇 ※年末年始休暇：12月29日～1月3日 年間休日：108日
仕事内容
保育園における看護師業務全般を担当します。

■配属施設
・企業主導型茶屋本庄保育園（神戸市東灘区）
・企業主導型茶屋呉川保育園（兵庫県芦屋市）
・企業主導型茶屋芦屋保育園（兵庫県芦屋市）
・企業主導型平成保育園（大阪府大阪市北区）

上記いずれかの園での看護業務に従事します。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度、保育園
・※定年制あり（一律60歳）　※再雇用あり（65歳まで）　※退職金共済加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり：30,000／月) 資格手当(20,000円／月) その他手当(調整手当：25,000円～30,000円／月、能力手当（10,000円～20,000円／月）)
退職金
なし
施設概要
企業主導型保育園を兵庫県・大阪府に複数運営する社会福祉法人である。看護師を配置し、保育現場での健康管理と医療的対応を担う体制を整えている。阪神芦屋駅の駅前立地をはじめ、神戸市東灘区、川西市など複数地域に園舎を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

保育現場での看護は、多くの学びに満ちている
複数の企業主導型保育園での経験を通じて、園児の健康観察・疾病予防・親への健康指導など、保育看護の専門性を深められます。
各施設で異なるニーズに対応することで、状況判断力と柔軟性が磨かれます。
キャリアを重ねるにつれ、保育現場での看護の重要性が実感できる仕事です。

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