正職員
認可外保育園で看護師業務全般に携わる

社会福祉法人山の子会

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給与
月収：235,000円〜定年制あり（一律60歳） ※再雇用あり（65歳まで）
勤務時間
8:30〜18:30

企業主導型保育園での看護師配置

複数の企業主導型保育園に看護師を配置する中で、看護師業務全般を担当します。園児の健康管理から保育補助まで、保育園での看護の幅広い役割を経験できます。配属先は神戸市、芦屋市、大阪市、川西市の4施設の中から決定されます。

求人情報

給与
月給235,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円〜
・資格手当　20,000円
・調整手当　25,000円〜30,000円
・能力手当　10,000円〜20,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・退職金共済加入
・再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒659-0033 兵庫県芦屋市高浜町1-7
最寄り駅
・阪神本線　芦屋駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜18:30（休憩60分、実勤務8時間）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし。日勤のみ対応です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・休日は日曜日と祝日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・行事により休日が変動する場合あり
・年末年始休暇は12月29日～1月3日
・年間休日108日
仕事内容
企業主導型保育園で看護師業務全般を担当します。

■配属先の可能性
・茶屋本庄保育園（神戸市東灘区）
・茶屋呉川保育園（芦屋市）
・平成保育園（大阪市北区）
・宝塚医療大学付属保育園（川西市）

■主な業務
・園児の健康管理と健康観察
・疾病予防と感染症対策
・保育補助
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・応募資格は看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・日中対応の託児所を利用可能
・託児補助制度あり
・保育園の利用あり
・託児所や保育面のサポートあり
・産休・育休の取得実績あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
・退職金共済に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり：30,000円／月) 資格手当(20,000円／月) その他手当(調整手当：25,000円～30,000円／月、能力手当（10,000円～20,000円／月）)
退職金
なし
施設概要
企業主導型保育園を兵庫県・大阪府に複数運営する社会福祉法人である。看護師を配置し、保育現場での健康管理と医療的対応を担う体制を整えている。阪神芦屋駅の駅前立地をはじめ、神戸市東灘区、川西市など複数地域に園舎を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

保育現場で、看護師が果たせる役割を見つける
保育園での看護師は医療機関とは異なる視点が求められます。子どもたちの日々の成長を見守りながら、予防と早期発見を中心とした看護を実践できます。複数施設との関わりを通じて、保育現場における看護の可能性を広げられます。