正職員
訪問未経験から始める、安定した訪問看護の仕事

姫路医療生活協同組合

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給与
月収：213,000円〜【退職金】勤続4年以上 【定年】60歳 ※65歳までの歳…
時給：1,800円〜
勤務時間
8:00〜17:00

教育ラダーと同行研修で、未経験からのスタートを支える

訪問看護は未経験でも大丈夫です。OJT研修による同行訪問と、姫路医療生活協同共立病院での手技研修により、基礎から段階的に学べます。研修参加費の補助制度（上限年20,000円）も用意されており、キャリア構築を組織がサポートします。

求人情報

給与
月給213,000円〜

■基本給
・経験年数により決定

■各種手当
・通勤手当　上限20,900円/月
・住宅手当　10,120円〜
・家族手当　7,600円
・調整手当　1,700円
・待機手当　20,000円
・食事手当　2,000円〜
・職能団体加入活動補助費　6,000円/年

■福利厚生
・退職金　勤続4年以上
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・産休・育休実績あり

■定年
・60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
勤務地
〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10
最寄り駅
・ＪＲ山陽本線　網干駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金　8時55分〜17時00分（休憩60分）
・土　9時00分〜13時00分（休憩60分）

※隔週土曜は休み
※ステーションにより8時00分〜16時00分の勤務となります
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜は隔週で休み）。日曜日・祝日は固定休
・年末年始休暇（12/30～1/3に加え1日、2月末までに取得）
・夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・有給休暇は入職6ヶ月経過後に10日付与
・年間休日は114日
仕事内容
訪問看護のサービス提供エリアは姫路市、太子町、たつの市です。

■主な業務
・病気の観察（血圧・脈拍・体温測定など）
・身体を清潔に保つお世話・指導
・床ずれの予防や手当て・リハビリテーション
・慢性疾患・重度障害・難病・認知症・ターミナルケアなどの看護ケア
・食事や服薬指導・福祉用具の紹介
・医師の指示による医療処置
・介護に関する相談対応
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・託児補助制度あり
・退職金は勤続4年以上が対象
・定年は60歳。65歳までの雇用制度あり
・職能団体への加入活動補助費として年6,000円を支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(支給あり（上限20,900円／月）) 住宅手当(10,120円～) その他手当(家族手当：7,600円、調整手当：1,700円、待機手当：20,000円、食事手当：2,000円～) 保育補助について(なし)
退職金
なし
教育体制
OJT研修として同行訪問を実施しています。手技面で不安がある場合は、同法人の姫路医療生活協同共立病院での研修も用意されています。研修参加費の補助制度（上限年20,000円）があります。
施設概要
姫路医療生活協同組合が運営するクリニックである。内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科の診療科を備え、外来診療と訪問診療を組み合わせて地域の患者を支える。検診・健診事業も担い、生活協同組合の理念のもと、医療を通じた地域への貢献を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

安心と安定のある職場で、訪問看護キャリアを始める
訪問未経験からのスタートを想定した教育体制と、残業がほぼなく年間休日114日の安定した勤務環境があります。通勤手当・住宅手当・各種手当が充実しており、託児補助制度も整備されています。長く働きたい看護師のための制度が整った職場です。
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