パート・バイト
リーダーとして、スタッフと一緒に支える訪問看護
あなぶきメディカルケア株式会社(兵庫県)
給与
月収:261,000円〜キャリアパス制度、社内研修制度
勤務時間
9:00〜18:00
育成と現場、両立できる環境
サービス付き高齢者向け住宅と訪問看護を併せ持つ施設で、リーダーとしてスタッフの育成と現場業務を担当します。
バイタル測定から医療処置、往診対応まで多角的に関わりながら、後進の成長もサポートできます。
希望休制度で休日の希望を出せ、産休育休の実績が豊富な職場です。
求人情報
給与
月給261,000円〜
■給与内訳
・基本給に含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・資格手当 30,000円
・職責手当 20,000円
・食事補助手当 5,600円
・残業手当 1分単位で支給
■その他待遇
・社員給食あり(手当支給)
・賞与 年2回
・キャリアパス制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
・ユニフォーム貸与(上着2枚)
■給与内訳
・基本給に含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・資格手当 30,000円
・職責手当 20,000円
・食事補助手当 5,600円
・残業手当 1分単位で支給
■その他待遇
・社員給食あり(手当支給)
・賞与 年2回
・キャリアパス制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
・ユニフォーム貸与(上着2枚)
勤務地
兵庫県神戸市(本社: 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F)
最寄り駅
・JR東海道本線 摂津本山駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応があります。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 年間休日:107日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅と訪問看護において、リーダーとして看護業務全般を担当します。
■主な業務
・スタッフの育成とサービス提案
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置(インシュリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応と医療機関との調整
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
■主な業務
・スタッフの育成とサービス提案
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置(インシュリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応と医療機関との調整
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
・キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限30,000円/月) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円) その他手当(職責手当:20,000円、食事補助手当:5,600円)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。資格取得支援制度で、スキルアップを支援しています。
施設概要
あなぶきメディカルケア株式会社は、高齢者向け住宅「アルファリビング」を運営し、住宅型有料老人ホームと訪問看護を組み合わせたサービス提供体制を整えている。入居者の生活支援と健康管理を一体で担い、施設内の組織運営から個別の相談対応まで、多角的な業務体系で高齢者向けの包括的なケアを実現している。兵庫県神戸市を主とした事業展開のなかで、地域の在宅療養者および住宅入居者双方の支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

後輩の育成が、自分の成長になる
リーダーの役割を通じて、単に自分の看護技術を高めるだけでなく、スタッフをどう育てるか、どのようにケアを提案するかという視点が広がります。
希望休も取得でき、産休育休の復帰実績が多い環境だからこそ、長く責任ある立場で働き続けられます。
希望休も取得でき、産休育休の復帰実績が多い環境だからこそ、長く責任ある立場で働き続けられます。
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