正職員
地域連携室で、退院後の患者さんの道筋を描く

公益財団法人甲南会六甲アイランド甲南病院

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病棟を出たあとを、自分が支える仕事

地域連携室では、入院から退院、その後の在宅生活までを見据えた支援に関わります。
患者さんが安心して地域に帰っていけるよう、医療機関や福祉施設、ケアマネジャーなど多職種と調整する業務です。
病棟では見えない退院後の暮らしまで責任を持つことで、看護の視野が大きく広がります。

求人情報

給与
給与情報の詳細が未記載のため、面接時にご確認ください。

■待遇
・通勤手当　上限50,000円まで実費支給
・住宅手当　上限20,000円（借家世帯主に限る）
・家族手当　規定あり（一人目16,500円）
・役職手当、特殊勤務手当
・退職金　勤続3年以上

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金401k
・慶弔見舞金制度
・託児補助制度（3才までの支給で上限40,000円/月）
・認定・専門看護師の資格支援制度
・提携保育園あり
・寮・借り上げ社宅あり（単身寮：家賃4万円程度）
勤務地
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄り駅
・神戸新交通六甲アイランド線　アイランドセンター駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分～17時15分（休憩60分）
・勤務曜日：月火水木金

※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（2024年度の年間休日数は122日）
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年勤務時）
仕事内容
地域連携室での業務を担当します。

■主な業務
・入院患者さんの退院支援
・退院後の在宅生活に向けた準備
・医療機関、福祉施設、ケアマネジャーなど多職種との連携・調整
・患者さんとご家族への相談対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・確定拠出年金（401k）
・退職金あり（勤続3年以上が対象）
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）。リフレッシュ休暇と休暇奨励補助（旅行券）を同時に付与
・奨学金制度
・託児補助制度
・提携保育園あり
・認定看護師・専門看護師の資格支援制度あり
・各種クラブ・同好会
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで実費支給) 住宅手当(上限20,000円（借家世帯主に限る）) 残業手当 その他手当(家族手当：規定あり（一人目16,500円）、役職手当、特殊勤務手当) 借上げ寮について(単身寮（家賃：4万円程度）) 保育補助について(（3才までの支給で上限40,000円/月　夜勤ありの場合は上限50,000円/月の保育料補助))
退職金
なし
施設概要
公益財団法人甲南会が運営する病院として、神戸市東灘区の六甲アイランドに位置する。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般急性期病棟の3種類の病棟を備え、198床で急性期から回復期までの患者受け入れに対応している。内科、外科、整形外科、精神科、小児科、産婦人科など15の診療科を配置し、リハビリテーション（運動器・脳神経・心臓）に力を入れた地域医療を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生に、退院後まで関わる喜び
病棟看護と異なり、患者さんが社会に帰ったあとの道筋を一緒に考える仕事です。
自分の調整や支援が、患者さんの安心につながる実感を得られます。
多職種との関わりの中で、看護の専門性をあらたな形で活かすことができる環境です。
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