パート・バイト
2026年4月開設、有料老人ホーム内の訪問看護で安定した体制
株式会社ハーベスト(兵庫県)
給与
月収:410,000円〜退職金制度あり/教育体制:毎月1回勉強会あり(定時内)
勤務時間
9:00〜18:00
施設内訪問だから、患者さんと継続して向き合える
2026年4月に新しくオープンする有料老人ホーム内での訪問看護です。
同じ施設の入居者さんを継続して見守るため、関係が深まり、小さな変化にも気づきやすくなります。
介護業務とのすみ分けが明確なため、看護に集中できる環境です。
求人情報
給与
月給410,000円〜
■給与
基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・夜勤手当 20,000円/月(月4回程度)
・精神訪問看護対応手当 10,000円/月(精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済の場合)
・他エリアへの応援手当 日勤2,000円/回、夜勤2,500円/回
・通勤手当 上限40,000円/月(自転車通勤でも支給、1.5〜2km程度以上で対象)
■福利厚生
・退職金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・駐車場完備
■給与
基本給は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・夜勤手当 20,000円/月(月4回程度)
・精神訪問看護対応手当 10,000円/月(精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済の場合)
・他エリアへの応援手当 日勤2,000円/回、夜勤2,500円/回
・通勤手当 上限40,000円/月(自転車通勤でも支給、1.5〜2km程度以上で対象)
■福利厚生
・退職金制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・駐車場完備
勤務地
兵庫県伊丹市(本社: 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産ビル7F)
最寄り駅
・大阪市営今里筋線 だいどう豊里駅より徒歩20分
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩20分
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度です。施設オープン時などに一時的に回数が増える場合があります。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度です。施設オープン時などに一時的に回数が増える場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■休日:月9日※2月のみ8日 ■有給取得率:連日で取得も可能 年間休日:114日
仕事内容
有料老人ホーム内で入居者さんの訪問看護業務を担当します。
■日勤の主な業務
・バイタルサインチェック
・酸素濃縮器などの使用機器のチェック
・服薬管理、食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等)
・清潔・更衣の援助
・記録業務
■夜勤の主な業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴管理
※介護業務とのすみ分けが明確なため、看護業務に専念できます。
※オンコール対応はありません。
■日勤の主な業務
・バイタルサインチェック
・酸素濃縮器などの使用機器のチェック
・服薬管理、食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等)
・清潔・更衣の援助
・記録業務
■夜勤の主な業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴管理
※介護業務とのすみ分けが明確なため、看護業務に専念できます。
※オンコール対応はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、駐車場
・退職金制度あり ■教育体制:毎月1回勉強会あり(定時内) ■制服貸与 ■産休・育休取得実績あり
・退職金制度あり ■教育体制:毎月1回勉強会あり(定時内) ■制服貸与 ■産休・育休取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円 自転車通勤でも支給あり(1.5~2キロ程度以上で支給)) その他手当(夜勤手当:20,000円、精神訪問看護可能な方:10,000円(精神訪問経験ありor精神臨床1年以上or算定研修受講済)、他エリアへの応援手当:日勤2,000円/回・夜勤2,500円/回)
退職金
なし
教育体制
毎月1回の勉強会を定時内に開催しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホーム内での施設内訪問看護に対応する訪問看護事業を運営する企業である。2026年4月には兵庫県伊丹市に新たな拠点を開設する予定で、段階的に事業展開を進めている。施設内での訪問看護業務として、バイタルチェックから医療処置まで幅広い看護を提供し、介護業務との業務分担を明確にした体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、チーム感がある
2026年4月のオープンに向けて立ち上がる施設です。
一緒に走る仲間たちとともに、新しい看護の形をつくっていく充実感があります。
産休・育休の取得実績があり、長く働ける環境として整備されています。
一緒に走る仲間たちとともに、新しい看護の形をつくっていく充実感があります。
産休・育休の取得実績があり、長く働ける環境として整備されています。
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