正職員
同行研修から始める、訪問看護未経験者向けのキャリア
姫路医療生活協同組合
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給与
月収：303,000円〜【退職金】勤続4年以上 【定年】60歳 ※65歳までの歳…
勤務時間
8:00〜17:00

教育ラダー制度と同行訪問で、経験を積む道が明確

訪問看護未経験の方を対象にした教育ラダー制度があります。OJT研修として同行訪問を通じ、段階的に業務範囲を広げていきます。手技面に不安がある場合は、同法人の姫路医療生活協同共立病院での研修も利用可能です。研修参加費の補助（上限20,000円／年）もあります。

求人情報

給与
月給303,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限20,900円/月
・住宅手当　10,120円〜
・家族手当　7,600円
・調整手当　1,700円
・待機手当　20,000円
・食事手当　2,000円〜
・職能団体加入活動補助費　6,000円/年

■退職金制度
勤続4年以上

■定年
60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
勤務地
〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10
最寄り駅
・ＪＲ山陽本線　網干駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
月～金　8時55分～17時00分（休憩60分）
土　9時00分～13時00分（休憩60分）

※隔週土曜は休み
※ステーションにより8時00分～16時00分の勤務となります
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜隔週）　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■日・祝日固定休　■土曜は隔週で休み　■年末年始休暇（12/30～1/3 ＋1日 ※2月末までに取得）■有給休暇：入職6ヶ月経過後10日付与 年間休日：114日
仕事内容
訪問看護において、利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定（血圧・脈拍・体温測定など）、病気の観察
・身体を清潔に保つお世話・指導
・褥瘡の予防と手当て、リハビリテーション
・慢性疾患、重度障害、難病、認知症、ターミナルケアなど多様な対象者への看護ケア
・食事や服薬指導、福祉用具の紹介
・医師の指示による医療処置
・介護に関する相談対応　等

■サービス提供エリア
姫路市、太子町、たつの市

■理念
安心・安全・心温まる看護を提供します
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・【退職金】勤続4年以上 【定年】60歳　※65歳までの歳雇用制度あり 【その他】職能団体加入活動補助費6,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,900円／月) 住宅手当(10,120円～) その他手当(家族手当：7,600円、調整手当：1,700円、待機手当：20,000円、食事手当（2,000円～）)
退職金
なし
教育体制
OJT研修として同行訪問を実施しています。手技面の習得が必要な場合は、同法人の姫路医療生活協同共立病院での研修も可能です。研修参加費補助制度があります（上限20,000円／年）。
施設概要
姫路医療生活協同組合が運営するクリニックである。内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科の診療科を備え、外来診療と訪問診療を組み合わせて地域の患者を支える。検診・健診事業も担い、生活協同組合の理念のもと、医療を通じた地域への貢献を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、学ぶ環境が整っている
教育ラダー制度と同行訪問により、段階的に訪問看護の実践を積める設計になっています。分からないことがあれば病院での研修サポートも受けられるため、不安を抱えたまま現場に出ることはありません。その結果、訪問という一対一の場面で自分の判断に根拠を持てるようになります。

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