正職員
月給192,000円から、福利厚生で支える安定した保育園勤務
株式会社タスク・フォース（兵庫県）
株式会社タスク・フォース（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:30〜21:00

給与と手当、生活支援制度が整った職場

保育園の看護業務を担当する職場です。
基本給に加えて資格手当、精勤手当、残業手当が支給されます。
借り上げ社宅制度や家賃補助制度（受給条件あり）、託児補助制度が整っており、生活基盤が安定しやすい環境です。

求人情報

給与
月給192,000円〜

■給与内訳
・四大卒　月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒　月給192,000円〜（資格手当含）
・昇給随時

■各種手当
・通勤手当　月上限22,000円
・資格手当
・精勤手当
・残業手当

■福利厚生
・借り上げ社宅制度（受給条件あり）
・家賃補助制度（受給条件あり）
・託児補助制度
・資格取得補助手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）
・その他、エイベックスチケット優待サービスなど
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
最寄り駅
・JR福知山線　宝塚駅よりバス・車10分
・阪急宝塚本線　宝塚駅よりバス・車10分
・阪急今津線　宝塚駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　07時30分〜21時00分の間で実働8時間（シフト交替制）

■シフトの例
・07時30分〜16時30分
・09時00分〜18時00分
・10時30分〜19時30分

※夜勤なし、オンコールなし
※休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※日祝含む月8日休／ごほうび休暇あり（年2日）
仕事内容
保育園で、2ヶ月から10歳の異年齢合同保育に携わります。

■主な業務
・子どもたちの保育業務
・衛生管理
・外遊び引率
・給食準備
・カリキュラム、行事の準備・実施
・保護者への対応

■保育の方針
子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを目指した保育を実践します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時に社会人としてのマナー研修、同社のサービスへの理解を深めるための研修・勉強会を実施します。
年末には全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会が開催されます。
施設概要
2ヶ月から10歳まで異年齢合同で受け入れる認可外保育所である。子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てることを保育の中心に据えている。衛生管理と栄養管理を徹底しながら、カリキュラムと行事を通じて発達段階に応じた保育を実践する。看護職が常駐し、健康管理と保育の連携を図り、園児と保護者双方に寄り添った対応を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

手当と生活支援で、見通しのある給与体系
資格手当、精勤手当、残業手当など複数の手当が給与に上乗せされます。
借り上げ社宅制度や家賃補助、託児補助制度があるため、生活費の見通しが立てやすく、長く働き続けやすい環境です。
ごほうび休暇（年2日）など、スタッフの士気を高める工夫もあります。

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