パート・バイト
年間120日休、院内保育園24時間対応。安定と両立を叶える
医療法人社団松本会 松本病院
医療法人社団松本会 松本病院のイメージ
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給与
月収：285,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上勤務の場合）
勤務時間
8:30〜22:30

年間120日休と24時間対応の院内保育園

年間休日は120日以上で、月3日程度の希望休も取得できるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
院内保育園は24時間対応しており、月11日以上勤務で月12,000円という手厚い補助がある。
在籍看護師の半数以上が子育て中のため、育児と仕事の両立がしやすい職場です。

求人情報

給与
月給285,000円〜

■手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　世帯主で扶養者がいる場合3,000円
・家族手当（扶養手当）　3,000円/人
・育児手当　中学生まで1,000円/人
・精勤手当　15,000円
・夜勤手当　準夜3,450円/回～、深夜7,900円/回～（深夜加算15,000円）
・救急手当

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・院内保育園利用料（月11日以上勤務）　月12,000円
・院内保育園利用料（月10日以下勤務）　1日800円
勤務地
兵庫県加古川市加古川町栗津232-1
最寄り駅
・JR山陽本線　加古川駅より徒歩8分
・JR加古川線　加古川駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
■2交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　13:30〜22:30（休憩60分）または22:00〜翌9:00（休憩60分）

■3交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・準夜　13:30〜22:30（休憩60分）
・深夜　22:00〜翌9:00（休憩60分）

※2交替か3交替かお選びいただけます。
※変則3交替制もあり、お子さんのいらっしゃる方も働きやすい工夫がされています。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※月8～10日休み ※希望休については月3日ほど取れるよう各病棟で調整されています。　※有給消化率は70％程度です。 年間休日：120日
仕事内容
190床の一般病棟で看護業務を担当いただきます。

■診療科目
内科・外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科

■主な業務
・患者さんの看護業務
・配属は希望や経験を鑑みご考慮いただけます

■環境
電子カルテを導入しており、業務効率化が進んでいます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・退職金制度あり（勤続3年以上勤務の場合） ■託児所：院内保育園（24時間） ・月11日以上勤務利用料月12,000円 ・月10日以下勤務利用料1日800円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(支給あり（上限50,000円／月）) 住宅手当(世帯主で扶養者がいる場合3,000円) その他手当(家族手当：扶養手当：3,000円／人、精勤手当：15,000円、夜勤手当：準夜：3,450円／回～　深夜：7,900円／回～+深夜加算15,000円　※基本給により夜勤手当は変動します、育児手当：中学生まで1,000円／人、救急手当あり) 借上げ寮について(なし) 保育補助について(育児手当：中学生まで1人1,000円、院内保育所あり（24時間対応）)
退職金
なし
教育体制
現場でのOJT を中心に、月2回程度の勉強会を定時内に開催しています。
プリセプター制度を導入しており、新人看護師をサポートする体制が整備されています。
e-ラーニングも活用可能です。
施設概要
医療法人社団松本会が運営する急性期病院である。190床の一般病床を備え、内科・アレルギー科・外科・整形外科・リハビリテーション科の診療科を配置し、加古川地域の医療を担う。在籍看護師は80名で、その半数以上が子育て中の職員が占める。院内保育園を完備し、育児と仕事の両立を支援する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を支える、安定した環境
院内保育園が24時間対応で、育児手当も支給される。年間120日の休日と月3日の希望休があるため、子どもとの時間を大切にしながら働き続けられます。
在籍看護師の半数以上が子育て中という職場文化が、長く働くための安心感につながります。

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