正職員
管理者として、日勤で訪問看護に向き合う
株式会社JSH（兵庫県）
株式会社JSH（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：500,000円〜冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、朝9時から18時の訪問看護管理

2025年11月オープンの訪問看護ステーションで、管理者業務を担当します。
日勤のみで、夜勤はありません。朝9時から18時までの勤務で、生活リズムが安定しています。
訪問看護の現場運営と職員管理を通じて、働く時間帯を自分でコントロールできる環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■給与内訳
・訪問看護手当　70,000円
・役職手当（管理者）　80,000円
・経験手当　50,000円
・その他基本給　300,000円以上

■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）
・福利厚生代行サービス
勤務地
兵庫県西宮市（本社: 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F）
最寄り駅
・阪神本線　甲子園駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ■週休2日（日曜・シフトによる） ■有給休暇は法定通り
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、看護業務全般と運営業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護（利用者さんへの直接ケア）
・ステーション運営と職員管理
・利用者さんおよび職員との調整
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇（特別休暇扱い）1名～5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当 70,000円、役職手当 80,000円、経験手当 50,000円)
退職金
なし
施設概要
株式会社JSHが運営する訪問看護ステーションである。2025年11月の開設に向けて、在宅療養者を支える看護体制の構築を進めている。訪問看護の専門性に基づき、利用者の自宅での生活を支援する方針を掲げている。看護師の資格取得支援や産休・育休実績など、職員の働き続けられる環境整備に注力している法人である。

クリアス看護のおすすめポイント

開設間もないから、チームの土台づくりから関わる
2025年11月のオープンに向け、訪問看護ステーション全体の環境と体制を一緒に作っていくポジションです。
ゼロからの立ち上げに携わることで、自分たちの理想の職場文化を形作ることができます。
日勤のみという生活基盤の安定と、新しいチャレンジが両立する職場です。

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