正職員
2025年11月開設、福利厚生で支える訪問看護の働き方
株式会社JSH（兵庫県）
株式会社JSH（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：318,000円〜冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
勤務時間
9:00〜18:00

開設時から関わる、整った環境での訪問スタート

2025年11月に新しくオープンする訪問看護ステーションです。
開設当初からチームを組むため、既存施設にありがちな「新人扱い」ではなく、対等な関係で仕事を進められます。
リフレッシュ休暇や子の看護休暇など、生活と仕事の両立を支える制度が整っています。

求人情報

給与
月給318,000円〜

■手当
・訪問看護手当　70,000円
・経験手当　5,000円〜50,000円

■休暇
・冬期休暇　5日間（入社1年未満でも取得可）
・リフレッシュ休暇　3日間（入社1年未満でも取得可）
・子の看護等休暇　1名〜5日間、2名以上10日間（特別休暇扱い、入社1年未満でも取得可）

■その他
・社用車または電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）
・福利厚生代行サービス
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
勤務地
兵庫県西宮市（本社: 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F）
最寄り駅
・阪神本線　甲子園駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ■週休2日（日曜・シフトによる） ■有給休暇は法定通り
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの自宅を訪問し、バイタルチェック、健康状態の観察を行う
・医師の指示に基づき、医療処置、療養上の世話、生活支援を実施する
・ご家族への看護指導と相談対応
・医療機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇（特別休暇扱い）1名～5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険（業務内外問わず入院・通院フルタイム補償）■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当：70,000円、経験手当：5,000円～50,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社JSHが運営する訪問看護ステーションである。2025年11月の開設に向けて、在宅療養者を支える看護体制の構築を進めている。訪問看護の専門性に基づき、利用者の自宅での生活を支援する方針を掲げている。看護師の資格取得支援や産休・育休実績など、職員の働き続けられる環境整備に注力している法人である。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だから、一緒に作る余地がある
開設間もないステーションは、業務の流れやチームの文化を一から築く段階です。
その過程に関わることで、自分の意見が反映される実感を得られます。
リフレッシュ休暇や充実した休暇制度により、無理なく長く働き続けられる土台が整っています。

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