正職員
訪問看護の現場で、組織を育てる看護師へ
シェア・リハーブ株式会社
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給与
月収：350,000円〜退職金制度あり
勤務時間
8:30〜17:30

スタッフ育成と患者対応、両軸で専門性を広げる

訪問看護リハビリステーションで看護師管理者候補として、スタッフの指導・育成と患者さんの療養支援の両方に携わります。
呼吸器管理やCAPD、褥瘡予防といった医療的ケアも日常的に行い、1日4～5件の訪問を通じて経験を深めます。
現場の判断力と組織運営のスキルを同時に磨ける環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■その他手当
・諸手当　85,000円～85,000円／月
・通勤手当　上限20,000円／月
・退職金制度あり

■福利厚生
・社会保険完備
勤務地
〒664-0015 兵庫県伊丹市昆陽池1-37-10
最寄り駅
・阪急伊丹線　伊丹駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・就業時間　8:30～17:30（休憩60分）
・残業　月10時間以下（ほぼなし）

※24時間対応のオンコールはありません。
※日勤のみの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：111日
仕事内容
訪問看護リハビリステーションで、患者さんの療養支援とスタッフの管理・育成を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・療養上のお世話　各種介助、清拭、手足浴など
・医療処置　点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理　呼吸器管理など
・簡単なリハビリ
・スタッフの管理と指導、育成が主な業務
・研修参加のシフト組み込みなど、人材育成の企画

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・訪問エリア　伊丹市中心（尼崎市、川西市、宝塚市、西宮市、豊中市、池田市の一部）
・移動手段　社用電動自転車、社用自動車
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：20,000円／月) その他手当(諸手当：85,000円～85,000円／月)
退職金
なし
施設概要
ターミナルケア、認知症、神経難病（パーキンソン病、ALS、進行性核上性麻痺、脊髄小脳変性症等）、呼吸器疾患の在宅管理に特化した訪問看護を展開している。伊丹市を中心に尼崎市、川西市、宝田市、西宮市、豊中市、池田市の広域での訪問活動を行い、1日4～5件の訪問を担当する体制をとる。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、看護と多職種リハビリテーションを統合したサービス提供が特徴である。

クリアス看護のおすすめポイント

患者対応から組織運営へ、キャリアを広げられる
訪問看護の現場経験を積みながら、スタッフの育成にも携わることで、看護師としての視点が広がります。
プレイヤーとしての専門性と、マネジメントのスキルを同時に磨くことで、中核人材への道が開かれます。
医療的ケアと人材育成の両方で貢献できる、やりがいのある環境です。

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