子育て中の看護師が多く、制度も環境も整っている
子育て中の看護師が多数活躍しており、院内託児所は朝8時15分から夕方17時30分まで利用できます。残業がほぼなく、夜勤なしの日勤のみ勤務も選択可能。有給休暇の消化率はほぼ100パーセントで、休み希望も考慮されます。仕事と子育てを両立させながら長く働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給288,000円〜
■給与体系
・基本給 月給288,000円〜
・資格手当 10,000円
・夜勤手当（准看護師） 準夜勤3,500円/回、深夜勤6,000円/回
・夜勤手当（正看護師） 準夜勤4,500円/回、深夜勤7,000円/回
・精勤手当、日当直手当
・三交替手当 10,000円
・特別暫定手当 22,500円
■パート時給
・日勤パート 時給1,230円〜1,500円
・夜勤専従パート 30,000円/回
■その他
・通勤手当（三宮からのバス利用は除く）
・被服支給（ユニフォーム・シューズ等）
・医療費補助制度
・準夜勤のタクシー代補助 上限2,500円/回
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
■給与体系
・基本給 月給288,000円〜
・資格手当 10,000円
・夜勤手当（准看護師） 準夜勤3,500円/回、深夜勤6,000円/回
・夜勤手当（正看護師） 準夜勤4,500円/回、深夜勤7,000円/回
・精勤手当、日当直手当
・三交替手当 10,000円
・特別暫定手当 22,500円
■パート時給
・日勤パート 時給1,230円〜1,500円
・夜勤専従パート 30,000円/回
■その他
・通勤手当（三宮からのバス利用は除く）
・被服支給（ユニフォーム・シューズ等）
・医療費補助制度
・準夜勤のタクシー代補助 上限2,500円/回
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒657-0057 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15
最寄り駅
・阪神本線 大石駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
■二交替制
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌9:15（休憩120分）
■三交替制
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・準夜勤 16:30〜23:45（休憩60分）
・深夜勤 23:30〜8:45（休憩60分）
■医療療養病棟配属の場合
・日遅 8:30〜19:45（休憩60分）
・遅日 7:00〜16:45（休憩60分）
※二交替制と三交替制の選択可能（配置の割合は半々）
※夜勤なしの日勤のみ勤務も可能
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※パート勤務の場合は週30時間以上の勤務が必須です
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌9:15（休憩120分）
■三交替制
・日勤 8:30〜17:15（休憩60分）
・準夜勤 16:30〜23:45（休憩60分）
・深夜勤 23:30〜8:45（休憩60分）
■医療療養病棟配属の場合
・日遅 8:30〜19:45（休憩60分）
・遅日 7:00〜16:45（休憩60分）
※二交替制と三交替制の選択可能（配置の割合は半々）
※夜勤なしの日勤のみ勤務も可能
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※パート勤務の場合は週30時間以上の勤務が必須です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年間休日110日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・有給休暇の消化率はほぼ100％（休み希望を考慮）
・年間休日110日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・有給休暇の消化率はほぼ100％（休み希望を考慮）
仕事内容
ケアミックス病院において、病棟・外来・デイサービス（通所介護）などで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・病棟での患者さんの看護ケア
・外来での診療補助
・デイサービス（通所介護）での利用者さんの対応
■体制
・夜勤時は看護師2名、看護助手3名で病棟を担当します
・プリセプター制度による丁寧な指導体制が整っています
■主な業務
・病棟での患者さんの看護ケア
・外来での診療補助
・デイサービス（通所介護）での利用者さんの対応
■体制
・夜勤時は看護師2名、看護助手3名で病棟を担当します
・プリセプター制度による丁寧な指導体制が整っています
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・託児所（日中対応）、託児補助制度、保育支援あり
・院内託児所あり（8:15～17:30）。多少の残業にも対応可能
・準夜勤の際のタクシー代を上限2500円まで支給
・被服支給（ユニフォーム、シューズ等）
・医療費補助制度あり
・マイカー通勤は基本不可。相談のうえ自己責任であれば通勤も可能
・産休・育休の取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・託児所（日中対応）、託児補助制度、保育支援あり
・院内託児所あり（8:15～17:30）。多少の残業にも対応可能
・準夜勤の際のタクシー代を上限2500円まで支給
・被服支給（ユニフォーム、シューズ等）
・医療費補助制度あり
・マイカー通勤は基本不可。相談のうえ自己責任であれば通勤も可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(三宮からのバス利用は不可) 資格手当(10,000円) その他手当(精勤手当、日当直手当、夜勤手当：■準夜勤手当：正看護師4,500円/回、准看護師3,500円/回 ■深夜勤手当：正看護師7,000/回、准看護師6,000円/回、特別暫定手当：22,500円、三交替手当：10,000円) 保育補助について(院内託児所有：8:15～17:30（対象：0歳4ヶ月～未就学まで）)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、先輩看護師が新入職者に対して丁寧に指導します。
施設概要
内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科を基本に、消化器内科、循環器内科、心療内科、リハビリテーション科を備えたケアミックス病院である。急性期から回復期、在宅復帰まで幅広い患者層に対応する診療体制を敷き、地域医療を支える拠点として機能している。医療法人愛和会が運営し、神戸市灘区の地域社会に根ざした医療サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
子育てと仕事の両立が、当たり前にできる職場
院内託児所、ほぼ残業なし、有給休暇の高消化率、夜勤なし選択可能など、制度と環境が揃っています。子育て中の看護師が多く働いているため、ライフステージの変化に理解がある職場文化が根付いています。長く働き続けたいと考える方にとって、選択肢が広がる環境です。
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正職員
社会福祉法人芳友（神戸市北区・三ノ宮(JR)駅・常勤）（夜勤専従・8:30〜17:00）（2）
リハビリテーション科、小児科給与月収： 258,000円 〜休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 誕生日休暇 祝日出勤の場合振り替えあり 年間休日：120日最寄り駅三ノ宮(JR)駅より徒歩13分勤務地〒651-1106 兵庫県神戸市北区しあわせの村1番9号
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