正職員
急性期から緩和ケアまで、ケアミックスで学ぶ神戸の病院
医療法人若葉会 六甲病院
医療法人若葉会 六甲病院のイメージ
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給与
月収：345,000円〜マイカー通勤可／駐車場あり（有料：2,000円/月）
勤務時間
8:30〜17:15

多様な診療科と病棟機能、地域に根ざした環境

160床を持つケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を備えており、入院から退院まで様々なステージの患者さんの看護に関わります。電子カルテを導入し、整形外科は年100件程度の手術実績があります。包括的な看護を学べる環境です。

求人情報

給与
月給345,000円〜

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限あり、規定による）
・住宅手当　13,200円（世帯主、条件あり）
・資格手当　20,000円
・職務手当　20,000円
・夜勤手当　17,000円／回（月4回程度）
・家族手当　配偶者9,300円、お子さん4,000円／人（満18歳まで）
・皆勤手当　8,000円

■その他
・駐車場　2,000円／月（有料、空きがある場合）
・退職金制度あり
・社会保険完備
・資金貸付制度あり
勤務地
〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町5-1
最寄り駅
・JR東海道本線　六甲道駅よりバス・車5分
・阪急神戸本線　御影駅より徒歩13分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～17時15分（休憩60分）
・夜勤　16時30分～9時15分（休憩60分）

※2交替制です。
※月平均残業時間は約10時間以下です。
※オンコール対応なし。
※小さなお子さんがいる場合は、勤務時間や夜勤の相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与　■年末年始休暇：12月30日～1月3日 ■夏季休暇：条件有 年間休日：122日
仕事内容
外来における看護師業務全般を担当します。

■施設の特徴
急性期病棟（内科、外科、整形外科、地域包括ケア病床9床を含む）、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を備えた160床のケアミックス病院です。

■看護体制
看護基準は急性期病棟10：1、地域包括ケア病棟13：1、医療療養病棟20：1、緩和ケア病棟7：1です。正看護師約80名（平均年齢45歳前後、子育てナース約40％）が在籍しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、資金貸付制度、駐車場
・マイカー通勤可／駐車場あり（有料：2,000円/月）※空きがある場合 ■退職金制度あり ■勉強会・研修制度（認知症、看護記録、重症度、医療・看護必要度、災害看護、医療安全、感染対策、医療機器の取り扱い、看護研究発表など）※月1回程度 ■小さなお子さんがいる場合は、勤務時間や夜勤などの勤務内容や通勤方法などの相談に応じます。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費上限あり※規定による) 住宅手当(13,200円※世帯主（条件による）) 資格手当(20,000円) その他手当(家族手当：配偶者:9,300円　お子様:4,000円／人※満18歳まで、皆勤手当：8,000円、夜勤手当：17,000円／回　※月4回程度、職務手当:20,000円)
退職金
なし
教育体制
エルダーシップとチーム支援型の教育体制を導入しています。月1回程度の勉強会・研修制度があり、認知症、看護記録、重症度、医療・看護必要度、災害看護、医療安全、感染対策、医療機器の取り扱い、看護研究発表などを扱っています。
施設概要
医療法人若葉会が運営する地域密着型のケアミックス病院である。急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟の4種の病棟構成で160床を備え、内科・呼吸器内科・循環器内科から整形外科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科、さらに放射線科・リハビリテーション科・緩和ケア科まで12診療科を有する。急性期から回復期・慢性期・緩和ケアまで、患者の状態に応じた包括的な医療を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

休日が多く、長く働ける職場の土台
年間122日の休日に加え、有給休暇の取得も進めており、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。子育てナースが全体の約40％を占め、勤務内容や通勤方法の相談にも応じるため、ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。近隣に研修施設も多く、専門性を高める機会にも恵まれています。

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