独立行政法人労働者健康安全機構神戸労災病院

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給与

月収：288,000円〜【退職金】正規職員のみ対象【その他】

勤務時間

0:00〜17:00

年間122日の休日と、平均14～15日の有給取得実績

4週8休以上、年間休日122日の職場です。
入職1年目から有給休暇20日が付与され、平均14～15日の実績で取得できています。
有給と公休を組み合わせれば8～10日間の連続休暇も取得可能。育児休業や短時間勤務の制度も整備されており、生活設計を立てやすい環境です。

求人情報

給与

月給288,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途決定（経験・スキルを考慮）
・調整手当（大卒モデル）　19,866円／月
・諸手当（超過勤務手当等）　67,218円
・通勤手当　上限55,000円／月
・住宅手当　借家の場合上限28,000円／月

■その他待遇
・社会保険完備
・財形貯蓄、確定拠出年金401k
・借上げ寮あり（ワンルームマンション、病院より徒歩10分、自己負担額月9,968円）
・資格取得支援あり

■休暇・休業
・入職後1ヶ月は平日日勤のみ
・有給休暇は翌年度に繰越可能
・夏季休暇最大5日
・育児休業、子の看護等休暇（最大5日間）、育児短時間勤務
・産前産後休暇各8週

※正規職員のみ退職金対象

勤務地

〒651-0053 兵庫県神戸市中央区籠池通4-1-23

最寄り駅

・JR東海道本線　三ノ宮駅よりバス・車15分
・神戸市営地下鉄西神・山手線　新神戸駅よりバス・車5分
・北神急行電鉄　新神戸駅よりバス・車5分

雇用形態

正職員

勤務時間

■3交替制
・日勤　8時15分～17時00分（休憩45分）
・準夜勤　15時30分～0時15分（休憩45分）
・深夜勤　0時00分～8時45分（休憩45分）

■2交替制
・日勤　8時15分～17時00分（休憩45分）
・夜勤　15時45分～8時45分（休憩60分、仮眠1時間）

※日勤から深夜勤、準夜勤から日勤の勤務配置はありません

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休制（4週8休以上）
・年間休日は120日以上
・年末年始休暇がある
・夏季休暇がある（最大5日）
・有給休暇がある（平均取得は14日～15日、翌年度への繰越可能）
・8～10日間の長期休暇を取得できる
・出産・育児休暇がある
・産前産後休暇は各8週
・介護休暇がある
・創立記念日は7月1日
・年間休日は122日

仕事内容

病棟・手術室・HCU（準集中治療室・高度治療室）・地域包括ケア病棟など複数の部署で看護業務に従事します。

■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、身体観察
・医療処置、注射・点滴
・患者さんの日常生活援助
・医師や他職種との連携

■配置
・1人4～5名の患者さんを受け持ちます
・中途入職時はプリセプターが付き、病棟の受け持ちを開始する頃に外れます
・電子カルテを導入しています

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮または借り上げ社宅を利用できる
・住宅補助の手当がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険に加入する
・財形貯蓄制度がある
・確定拠出年金401kがある
・独身寮（社員寮）がある
・退職金は正規職員のみ対象
・入職後1ヶ月は平日の日勤のみの勤務
・入職1年目から有給休暇20日を付与（平均取得率は14日～15日）
・有給休暇と公休を組み合わせ、8～10日間の長期休暇を取得できる
・育児休業と子の看護等休暇がある（子の看護等休暇は最大5日間）
・育児短時間勤務がある

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限：55,000円／月) 住宅手当(借家の場合：上限28,000円／月) その他手当(調整手当：大卒モデル：19,866円／月、諸手当（超過勤務手当等）：67,218円) 借上げ寮について(ワンルームマンション（病院より徒歩10分）　家賃：自己負担額（月9,968円（共益費含む）※R7.5現在）)

退職金

なし

教育体制

中途入職者には、慣れるまでプリセプターが付きます。
在籍認定看護師は救急看護、摂食・嚥下障害看護、がん薬物療法、認知症の各分野があります。
キャリアアップ支援として研修派遣制度と費用面のサポートが充実しています。

施設概要

独立行政法人労働者健康安全機構が運営する神戸労災病院は、労災医療の拠点として機能する総合病院である。内科、外科、整形外科、心臓血管外科をはじめ18診療科を備え、急性期から地域包括ケア、リハビリテーションまで幅広い診療機能を担う。電子カルテの導入、HCU（準集中治療室）と手術室の整備のもと、複合的な医療ニーズに対応する体制が整えられている。救急看護をはじめ複数の認定看護師が在籍し、専門性の高いケアを実践している。