立花駅徒歩2分。通いやすさと専門性の両立
JR立花駅から徒歩2分という駅近の立地が特徴です。精神科訪問看護に特化した事業所で、服薬指導や社会復帰支援に関わります。複数名での訪問体制により相談しやすく、OJTと集合研修で段階的に力をつけられる環境です。
求人情報
給与
月給254,000円〜
■給与構成
・基本給 254,000円〜
・訪問件数手当(独り立ち後)
平日:650円~800円/件(件数に応じて段階制)
日祝:2,100円/件
・訪問連絡手当
・地域手当:10,000円/月
・資格手当:30,000円
・寒冷地手当(該当拠点のみ、10月~3月)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担)
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・保育補助(一時保育または月極保育)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■給与構成
・基本給 254,000円〜
・訪問件数手当(独り立ち後)
平日:650円~800円/件(件数に応じて段階制)
日祝:2,100円/件
・訪問連絡手当
・地域手当:10,000円/月
・資格手当:30,000円
・寒冷地手当(該当拠点のみ、10月~3月)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担)
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・保育補助(一時保育または月極保育)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
兵庫県宝塚市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR福知山線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急今津線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急今津線 宝塚駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤(正社員A・B) 9:00〜18:00(休憩60分)
・日勤(正社員C) 9:00〜17:00(休憩60分)
※働き方相談可(拠点により要相談)
※訪問件数:日平均5~7件、月間平均100件(エリアにより変動)
※同行訪問時は手当対象外。独り立ち後から訪問件数手当を支給
・日勤(正社員C) 9:00〜17:00(休憩60分)
※働き方相談可(拠点により要相談)
※訪問件数:日平均5~7件、月間平均100件(エリアにより変動)
※同行訪問時は手当対象外。独り立ち後から訪問件数手当を支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・訪問による日常的な健康管理
■訪問体制
複数名での対応を基本とするため、判断や対応について相談しやすい環境です。同行訪問から始まり、独り立ちのペースは相談に応じます。
■業務環境
電子カルテを導入しており、ユニフォーム・スマートフォン・車または電動自転車の貸与があります。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・訪問による日常的な健康管理
■訪問体制
複数名での対応を基本とするため、判断や対応について相談しやすい環境です。同行訪問から始まり、独り立ちのペースは相談に応じます。
■業務環境
電子カルテを導入しており、ユニフォーム・スマートフォン・車または電動自転車の貸与があります。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:10,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修を組み合わせた充実の研修体制があります。同行訪問を通じて実践的に学べるほか、定期的な研修機会があります。
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業所である。利用者一人に対して複数名での対応を基本とし、服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を展開している。月間平均100件、1日5~7件の訪問体制を整えており、スタッフ間で相談しやすい環境を構築。充実した研修制度と、オンコールがない働き方を特徴としている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅2分の通いやすさで、精神科看護を深める
精神科訪問看護という専門領域に、駅近という通勤のしやすさが組み合わさった環境です。複数名での訪問体制だからこそ、疑問や判断に迷った場面を現場で相談でき、経験を着実に積み重ねられます。オンコール対応がないため、プライベートとの両立も実現しやすい職場です。
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