ドクターと一緒に、高齢者の暮らしの場へ
有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループホームなど、高齢者の暮らしの場へドクターと同行訪問します。
大手法人グループに属しているため、組織基盤が安定しており、資格取得支援や産休・育休の取得実績も充実しています。
オンコール対応はありますが、残業はほぼなく、日勤のみの勤務も可能な働き方が選べます。
求人情報
給与
月給280,000円~
■各種手当
・通勤手当 実費支給(マイカー通勤上限20,000円/月、その他上限45,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・特別手当 20,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・法人内クリニックの無料診療あり
・昇給制度あり(実力主義の給与体系・評価制度)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(マイカー通勤上限20,000円/月、その他上限45,000円/月)
・住宅手当 30,000円/月
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・特別手当 20,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/回、休日3,000円/回
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・法人内クリニックの無料診療あり
・昇給制度あり(実力主義の給与体系・評価制度)
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
最寄り駅
・JR山陽本線 英賀保駅より徒歩25分
・山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩20分
・山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応があります。
※日勤のみの勤務を希望できます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール対応があります。
※日勤のみの勤務を希望できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 基本土日祝休み 年間休日:113日
仕事内容
クリニックの訪問診療業務を担当します。
■主な業務
・有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームへのドクター同行訪問
・訪問診療における看護師業務全般
■主な業務
・有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームへのドクター同行訪問
・訪問診療における看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助や各種手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険に加入できる
・財形貯蓄制度がある
・駐車場がある
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・法人内クリニックで無料で診療を受けられる
・時短勤務制度がある
・実力に応じた給与体系と評価制度を導入している
・定期健康診断を受けられる
・資格取得支援制度があり、外部研修費と宿泊費などを全額補助する
・社宅または家賃補助制度がある
・転勤の可能性があり、年1回法人内での異動を希望できる
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険に加入できる
・財形貯蓄制度がある
・駐車場がある
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・法人内クリニックで無料で診療を受けられる
・時短勤務制度がある
・実力に応じた給与体系と評価制度を導入している
・定期健康診断を受けられる
・資格取得支援制度があり、外部研修費と宿泊費などを全額補助する
・社宅または家賃補助制度がある
・転勤の可能性があり、年1回法人内での異動を希望できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限45,000円/月※マイカー通勤の場合は上限20,000円/月) 住宅手当(30,000円/月) 資格手当(20,000円~30,000円/月) その他手当(特別手当(20,000円/月)、オンコール手当(平日1,000円/回、休日3,000円/回))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、外部研修費・宿泊費の全面補助があります。
施設概要
有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの施設入居者を対象に訪問診療を展開するクリニックである。医療法人社団奉志会が運営し、医師と看護師のチームで定期的な健康管理と医療処置に当たる。兵庫県加古川市を拠点に、地域の高齢者施設との連携を強化し、入居者が日頃の暮らしの中で必要な医療を受けられる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した法人のもとで、訪問看護の経験を積める
大手法人グループに属する組織基盤の安定感があります。
産休・育休の取得実績が充実しており、時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化に対応できる環境です。
訪問診療という新しい領域に安心して踏み出せる職場です。
産休・育休の取得実績が充実しており、時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化に対応できる環境です。
訪問診療という新しい領域に安心して踏み出せる職場です。
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