24時間対応の託児所があるから、両立できる
手術室の看護師として働きながら、お子さんをお持ちの方を積極的に採用しています。
院内の託児所が24時間対応で、夜間のオンコール待機時も安心です。
住宅手当や看護師寮など、生活を整えるための福利厚生が充実しており、長く働き続けられる環境を整えています。
求人情報
給与
月給223,000円〜
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 世帯主15,000円/月、その他3,000円/月
・調整手当 23,000円/月
・手術室手当 50,000円/月
・待機手当 2,000円〜2,500円/回
・出動手当 2,000円/回
■その他
・定年 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・退職金制度 勤続3年以上
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 世帯主15,000円/月、その他3,000円/月
・調整手当 23,000円/月
・手術室手当 50,000円/月
・待機手当 2,000円〜2,500円/回
・出動手当 2,000円/回
■その他
・定年 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・退職金制度 勤続3年以上
勤務地
〒666-0125 兵庫県川西市新田1-2-23
最寄り駅
・能勢電鉄妙見線 多田(兵庫)駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤A 8:30〜17:15(休憩60分)
・日勤B 8:30〜12:30(休憩なし)
※日勤のみの勤務も可能です。
※オンコール対応あり。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤B 8:30〜12:30(休憩なし)
※日勤のみの勤務も可能です。
※オンコール対応あり。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・4週7休制
・日曜日、祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日はシフト制
・休日は4週7休+祝日日数分
・年間休日:120日
・4週7休制
・日曜日、祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・休日はシフト制
・休日は4週7休+祝日日数分
・年間休日:120日
仕事内容
手術室における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・術前後の患者対応
・器械出し、外回り業務
・医師・スタッフとの連携
・オンコール対応
■施設環境
・電子カルテ導入済み
■主な業務
・術前後の患者対応
・器械出し、外回り業務
・医師・スタッフとの連携
・オンコール対応
■施設環境
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・社員寮(独身寮)あり
・住宅補助・手当あり
・託児所あり(24時間対応)
・保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年年齢は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・社員寮(独身寮)あり
・住宅補助・手当あり
・託児所あり(24時間対応)
・保育支援あり
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年年齢は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限なし) 住宅手当(世帯主:15,000円/月 それ以外:3,000円/月) その他手当(調整手当:23,000円、待機手当:2,000円~2,500円/回、手術室手当50,000円/月、出動手当2,000円/回) 借上げ寮について(看護師寮あり/月20,000円~※光熱費別途) 保育補助について(院内保育室あり<利用可能日>月曜~日曜<利用時間>昼間 8時~18時・夜間 16時~翌10時<料金>250円~1,000円※別途給食費)
退職金
なし
施設概要
医療法人晋真会が運営する急性期病院である。内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科、消化器内科の10診療科を備え、地域の医療需要に幅広く対応している。病棟と手術室を主要セクションとし、電子カルテシステムを導入して診療情報管理の効率化を実現。専門領域の認定看護師が複数在籍し、がん疼痛管理から慢性心不全看護まで、高度な専門性を備えた看護体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

仕事と子育て、どちらも手放さない働き方
手術室は技術を磨きながらキャリアを続けたいと考える方が多い部署です。
ここでは24時間対応の託児所と充実した手当制度があるため、子育ての時間を大切にしながら専門性を失わずにいられます。
長く働く同僚たちがその環境を使い続けているから、安心の実績があります。
ここでは24時間対応の託児所と充実した手当制度があるため、子育ての時間を大切にしながら専門性を失わずにいられます。
長く働く同僚たちがその環境を使い続けているから、安心の実績があります。
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