パート・バイト
日中勤務で月給260,000円から、安定して働く特養
社会福祉法人豊中ファミリー アリス甲子園
給与
月収:260,000円〜事業所内保育所(西宮市認可)あり:0~2歳まで※別途市役…
勤務時間
8:30〜18:00
夜勤なし、月2日の希望休で生活と仕事を両立
特別養護老人ホームでの看護業務です。夜勤がなく日勤のみのため、生活リズムが安定します。月9~10日の休みに加えて、月2日の希望休が取得できます。オンコール当番がありますが月5~6回程度で、実際の出動は月1~2回程度です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与構成
・基本給260,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(本人名義)
・オンコール手当
・保育手当
・年末年始手当
・時間外手当
■その他
・昼食代補助 1食350円
・冬季インフルエンザ予防接種代全額負担
・各種お祝い支給・見舞金制度
・退職金制度 勤続1年以上から対象
・退職金共済加入
■給与構成
・基本給260,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・住宅手当 上限20,000円/月(本人名義)
・オンコール手当
・保育手当
・年末年始手当
・時間外手当
■その他
・昼食代補助 1食350円
・冬季インフルエンザ予防接種代全額負担
・各種お祝い支給・見舞金制度
・退職金制度 勤続1年以上から対象
・退職金共済加入
勤務地
〒663-8143 兵庫県西宮市枝川町8-68
最寄り駅
・阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 8:30〜17:30(休憩60分) 月5~6回程度
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール当番月5~6回、出動月1~2回程度
・早出 8:30〜17:30(休憩60分) 月5~6回程度
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール当番月5~6回、出動月1~2回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 月9日~10日休み ※希望休月2日あり 年間休日:119日
仕事内容
特別養護老人ホームで、看護師として入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・入居者さんの日々の健康管理・観察
・バイタルチェック、健康状態の確認
・記録の入力
・オンコール対応(当番制)
■主な業務
・入居者さんの日々の健康管理・観察
・バイタルチェック、健康状態の確認
・記録の入力
・オンコール対応(当番制)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所(日中対応)
・事業所内保育所(西宮市認可)あり:0~2歳まで※別途市役所に申込み 自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり) 通勤手当あり(上限35,000円/月) 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制:あり(一律62歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長あり(上限65歳まで) 昼食代補助あり(1食350円) 冬季インフルエンザ予防接種代全額負担(1回接種) 各種お祝い支給・見舞金制度あり 各種優待サービス利用可(各種チケット・レジャー施設等多数) 部活動あり
・事業所内保育所(西宮市認可)あり:0~2歳まで※別途市役所に申込み 自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり) 通勤手当あり(上限35,000円/月) 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制:あり(一律62歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長あり(上限65歳まで) 昼食代補助あり(1食350円) 冬季インフルエンザ予防接種代全額負担(1回接種) 各種お祝い支給・見舞金制度あり 各種優待サービス利用可(各種チケット・レジャー施設等多数) 部活動あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 その他手当(【別途支給手当】 オンコール手当 住宅手当(本人名義):上限20,000円/月 保育手当 年末年始手当 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 時間外手当)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人豊中ファミリーが運営する特別養護老人ホームである。兵庫県西宮市に位置し、入居者の日々の健康管理と生活支援を中心に事業を展開している。看護職員を配置して健康観察と記録管理に当たり、夜間のオンコール体制で緊急時に対応する。社会福祉法人としての基盤を持ちながら、地域の高齢者受け入れの役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務と家庭生活、両方を大切にできる
夜勤がなく、希望休も月2日取得できるため、家族との時間や自分のペースを保ちやすい職場です。事業所内保育所があり、0~2歳のお子さんを預けながら働くことも可能です。退職金制度、再雇用制度、勤務延長制度が整っており、長く安定して働き続けられる環境です。
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