正職員
年間休日122日、子育てと仕事の両立を支える病院
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
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給与
月収：223,000円〜退職金共済加入／退職金（勤続1年以上）
勤務時間
0:30〜翌1:15

年間122日休み、24時間対応の院内保育で安心

リハビリテーション病院で、年間休日122日と充実した休暇制度が特徴です。
0歳児から利用できる24時間対応の院内保育室があり、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。
育児休業は子が3歳に達するまで取得可能で、法令基準を上回る産前産後休暇も用意されています。

求人情報

給与
月給223,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限59,000円/月
・住宅手当　上限28,000円/月（規定あり）
・資格手当　5,400円
・家族手当　6,500円〜
・夜勤手当
・勤務地手当　16,100円〜20,900円
・業務手当

■その他
・退職金共済加入
・退職金（勤続1年以上）
・社会保険完備
勤務地
〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
最寄り駅
・JR山陽本線　西明石駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・08時30分〜17時15分（休憩60分）
・16時30分〜翌01時15分（休憩60分）

三交替制
・00時30分〜09時15分（休憩60分）
・07時00分〜15時45分（休憩60分）
・10時00分〜18時45分（休憩60分）

※1か月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　年末年始休暇　有給休暇 ■土曜・日曜・国民の祝日の休日数を毎月の勤務表に割り振る。 ■年次有給休暇は採用時から付与（初年度の付与日数は採用月によって異なる） 年間休日：122日
仕事内容
病棟・外来での看護師業務を担当します。

■主な業務
・処置、注射、採血、点滴
・外来患者さんの受診付添

■子育て支援
0歳児からお子さんを院内保育室に預けられます（24時間対応）。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金共済加入　■退職金（勤続1年以上） ■23種類の特別休暇（有給） ・厚生休暇（上限5日）・ボランティア休暇（上限5日）・子の看護等休暇（5～10日） ・家族の介護（上限10日）・結婚休暇（上限5日）・忌引き（1～10日）、など ■その他制度：育児休業（子が3歳に達するまで取得可能）、介護休業、育児短時間勤務、病気休暇、等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限59,000円／月) 住宅手当(上限28,000円／月（規定あり）) 資格手当(5,400円) その他手当(家族手当：6,500円～、夜勤手当、勤務地手当16,100円～20,900円、業務手当) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団が運営する病院である。内科、アレルギー科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科の8診療科を備え、急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れる体制を整えている。医療と福祉を統合した法人基盤のもと、地域の医療ニーズに応える機能を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した休日と保育制度で、長く働ける基盤がある
年間122日の休日と充実した有給休暇制度により、疲れを溜めずに働き続けられます。
24時間対応の院内保育と託児補助制度があるため、子どもの成長を見守りながら仕事を続けることができます。
子が3歳までの育児休業や育児短時間勤務など、人生のステージに合わせた働き方が実現できる職場です。

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