正職員
年間休日122日、子育てと仕事の両立を支える病院

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

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給与
月収：223,000円〜退職金共済加入／退職金（勤続1年以上）
勤務時間
0:30〜翌1:15

年間122日休み、24時間対応の院内保育で安心

リハビリテーション病院で、年間休日122日と充実した休暇制度が特徴です。
0歳児から利用できる24時間対応の院内保育室があり、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。
育児休業は子が3歳に達するまで取得可能で、法令基準を上回る産前産後休暇も用意されています。

求人情報

給与
月給223,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限59,000円/月
・住宅手当　上限28,000円/月（規定あり）
・資格手当　5,400円
・家族手当　6,500円〜
・夜勤手当
・勤務地手当　16,100円〜20,900円
・業務手当

■その他
・退職金共済加入
・退職金（勤続1年以上）
・社会保険完備
勤務地
〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
最寄り駅
・JR山陽本線　西明石駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・08時30分〜17時15分（休憩60分）
・16時30分〜翌01時15分（休憩60分）

三交替制
・00時30分〜09時15分（休憩60分）
・07時00分〜15時45分（休憩60分）
・10時00分〜18時45分（休憩60分）

※1か月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・年間休日120日以上（年間休日122日）
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・土曜・日曜・国民の祝日の休日数は、毎月の勤務表で割り振る
・年次有給休暇は採用時から付与される（初年度の付与日数は採用月によって異なる）
仕事内容
病棟・外来での看護師業務を担当します。

■主な業務
・処置、注射、採血、点滴
・外来患者さんの受診付添

■子育て支援
0歳児からお子さんを院内保育室に預けられます（24時間対応）。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅があり、住宅補助・手当も支給される
・社員寮（独身寮）がある
・託児所があり、24時間対応している
・保育支援と託児補助制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金共済に加入している
・退職金制度あり（勤続1年以上が対象）
・有給の特別休暇が23種類ある
・厚生休暇（上限5日）
・ボランティア休暇（上限5日）
・子の看護等休暇（5～10日）
・家族の介護休暇（上限10日）
・結婚休暇（上限5日）
・忌引き休暇（1～10日）
・その他、育児休業（子が3歳に達するまで取得可能）、介護休業、育児短時間勤務、病気休暇などの制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限59,000円／月) 住宅手当(上限28,000円／月（規定あり）) 資格手当(5,400円) その他手当(家族手当：6,500円～、夜勤手当、勤務地手当16,100円～20,900円、業務手当) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団が運営する病院である。内科、アレルギー科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科の8診療科を備え、急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れる体制を整えている。医療と福祉を統合した法人基盤のもと、地域の医療ニーズに応える機能を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した休日と保育制度で、長く働ける基盤がある
年間122日の休日と充実した有給休暇制度により、疲れを溜めずに働き続けられます。
24時間対応の院内保育と託児補助制度があるため、子どもの成長を見守りながら仕事を続けることができます。
子が3歳までの育児休業や育児短時間勤務など、人生のステージに合わせた働き方が実現できる職場です。
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