夜勤なし、年124日の休日で生活を守る
訪問看護ステーションでありながら、夜勤がなく日勤のみの勤務です。
年間休日は124日と業界内でも多く、週休2日制に加えて年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護休暇が整備されています。
プライベートの時間を確保しながら、自分のペースで訪問看護に取り組める環境です。
求人情報
給与
月給357,000円〜
■給与について
・基本給 月357,000円〜
・資格手当 10,000円〜
・通勤手当 別途支給
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
・出動1件 6,000円+法定に基づく残業代
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)
・1人1台社用携帯支給
・駐車場完備
・資格取得支援あり
・研修制度あり
■給与について
・基本給 月357,000円〜
・資格手当 10,000円〜
・通勤手当 別途支給
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
・出動1件 6,000円+法定に基づく残業代
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)
・1人1台社用携帯支給
・駐車場完備
・資格取得支援あり
・研修制度あり
勤務地
〒663-8234 兵庫県西宮市津門住江町12-6インプレスコート酒蔵通105
最寄り駅
・JR東海道本線 立花駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務が可能です。
※時間外勤務は法定に基づいて別途支給されます。
※夜勤なし。日勤のみの勤務が可能です。
※時間外勤務は法定に基づいて別途支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制で、年間休日は120日以上
・年間休日124日
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日124日
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・利用者様のご自宅への訪問
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・コミュニケーション
■訪問エリア
・兵庫県西宮市、芦屋市
・交通手段:自動車、電動アシスト自転車、原付
■主な業務
・利用者様のご自宅への訪問
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・コミュニケーション
■訪問エリア
・兵庫県西宮市、芦屋市
・交通手段:自動車、電動アシスト自転車、原付
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・制服は貸与
・タブレットを1人1台支給(自宅への持ち帰り可)
・社用携帯を1人1台支給
・資格取得の支援制度あり
・研修制度あり
・出動1件につき6,000円を支給。法定に基づく残業代も加算
・駐車場あり
・制服は貸与
・タブレットを1人1台支給(自宅への持ち帰り可)
・社用携帯を1人1台支給
・資格取得の支援制度あり
・研修制度あり
・出動1件につき6,000円を支給。法定に基づく残業代も加算
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(10,000円~) その他手当(休日手当:4000円/日、待機手当:5000円/日)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
立花駅から徒歩1分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。西宮市と芦屋市を訪問エリアとし、利用者の自宅を訪問して日常生活の援助と健康管理を提供する。自動車、電動アシスト自転車、原付を使い分けながら、服薬確認、入浴介助、リハビリを兼ねた散歩、コミュニケーションなど多岐にわたるケアを行う。駅前という利便性を活かし、阪神間の在宅療養者を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

休みを大切にしながら、訪問看護を学べる
年124日の休日と夜勤なしという環境は、心身の回復を優先できることを意味します。
家族との時間や自分自身のケアを大切にしながら、訪問看護の経験を積められます。
長く働ける土台があるからこそ、利用者様との信頼関係も深まっていきます。
家族との時間や自分自身のケアを大切にしながら、訪問看護の経験を積められます。
長く働ける土台があるからこそ、利用者様との信頼関係も深まっていきます。
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