正職員
施設と居宅を行き来する、安定した訪問看護のお仕事
株式会社BISCUSS（兵庫県）
給与
月収：335,000円〜①雇用保険・社会保険加入の件入職日当日より加入 ②自家用…
勤務時間
9:00〜18:00
給与が安定、通勤も直行直帰で効率的
月給335,000円からのしっかりした給与体系です。
施設8割・居宅2割の訪問比率で、比較的予測しやすいスケジュール。公共交通機関と自転車で移動し、基本直行直帰のため通勤時間を最小限に抑えられます。
精神科と一般診療の両方の経験を積みながら、安定した収入を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■給与内訳
・基本給に含む
・正看護師資格手当 50,000円
・能力給（調整手当） 55,000円
・皆勤手当 10,000円
・日祝出勤手当 1日5,000円（出勤時のみ）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・自家用車持込みの場合：交通費（メンテナンス費含む）・パーキング代は別途精算
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上で年3,000円の勤続年数手当
■保育支援
・託児所補助制度あり
・病児保育料全額負担
・認定保育園（0～2歳）2ヶ所利用可（岸和田市、JR堺市駅）
■給与内訳
・基本給に含む
・正看護師資格手当 50,000円
・能力給（調整手当） 55,000円
・皆勤手当 10,000円
・日祝出勤手当 1日5,000円（出勤時のみ）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・自家用車持込みの場合：交通費（メンテナンス費含む）・パーキング代は別途精算
・年1回業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上で年3,000円の勤続年数手当
■保育支援
・託児所補助制度あり
・病児保育料全額負担
・認定保育園（0～2歳）2ヶ所利用可（岸和田市、JR堺市駅）
勤務地
兵庫県尼崎市（本社: 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル6F）
最寄り駅
・阪神本線 尼崎センタープール前駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※基本直行直帰
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみの勤務も可能です
※基本直行直帰
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※日勤のみの勤務も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・月9休
・週休2日制
・シフト制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇（年間1日）
・月9休
・週休2日制
・シフト制
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇（年間1日）
仕事内容
自社の住宅型有料老人ホームおよび他社の施設、個人宅を訪問し、看護業務を行います。
■訪問先
・HIBISU西淀川、HIBISU尼崎、HIBISU城北公園通、HIBISU茨木
・大阪市内全域の個人宅
・兵庫一部（伊丹・川西）
・他社有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス
■患者さんの疾患層
・施設訪問：精神科6割、一般4割
・居宅訪問：精神科ほぼ10割
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）
・人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップを含む）
・褥瘡等の創処置
・バルン交換（男性・女性）
・ストマケア
■訪問割合
・施設8割、居宅2割
■その他業務
・毎月の計画書・報告書作成
・電子カルテ使用
■移動手段
・公共交通機関＋自転車
■訪問先
・HIBISU西淀川、HIBISU尼崎、HIBISU城北公園通、HIBISU茨木
・大阪市内全域の個人宅
・兵庫一部（伊丹・川西）
・他社有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス
■患者さんの疾患層
・施設訪問：精神科6割、一般4割
・居宅訪問：精神科ほぼ10割
■主な医療行為
・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射
・経管栄養管理（経鼻・胃瘻・腸瘻）
・吸引（口腔鼻腔・気切）
・人工呼吸器管理（バイパップ・シーパップを含む）
・褥瘡等の創処置
・バルン交換（男性・女性）
・ストマケア
■訪問割合
・施設8割、居宅2割
■その他業務
・毎月の計画書・報告書作成
・電子カルテ使用
■移動手段
・公共交通機関＋自転車
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・入職日当日より雇用保険・社会保険に加入
・社会保険完備
・託児所あり（24時間対応）
・保育園あり
・保育支援あり
・託児補助制度あり
・資格取得奨励金制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・自家用車で通勤する場合、交通費（メンテナンス費含む）あり。パーキング代は別途精算
・社用車を使用する場合は、近隣施設または事務所まで公共交通機関で通勤。近隣駐車場を契約する場合は自費
・年1回の業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上の方に、年3,000円の勤続年数手当あり
・満60歳定年。年1回契約内容を見直し、1年ごとの有期雇用
・社会保険完備
・託児所あり（24時間対応）
・保育園あり
・保育支援あり
・託児補助制度あり
・資格取得奨励金制度あり
・社員割引制度あり
・駐車場あり
・自家用車で通勤する場合、交通費（メンテナンス費含む）あり。パーキング代は別途精算
・社用車を使用する場合は、近隣施設または事務所まで公共交通機関で通勤。近隣駐車場を契約する場合は自費
・年1回の業績賞与あり（社内規定あり）
・勤続年数3年以上の方に、年3,000円の勤続年数手当あり
・満60歳定年。年1回契約内容を見直し、1年ごとの有期雇用
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(正看護師50,000円) その他手当(調整手当：能力給：55,000円、皆勤手当：10,000円、休日勤務手当：日祝出勤：1日5,000円（出勤の場合のみ）) 保育補助について(病児保育料全額負担あり／託児所：認定保育園（0~2歳） 2ヶ所あり（岸和田市、JR堺市駅）)
退職金
なし
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業を展開する。住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を中核とし、電子カルテシステムを導入した管理体制のもと、施設入居者に対する看護ケアを提供する。単一拠点での密度の高い対応により、利用者の状態把握と継続的な支援を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
収入の柱が太く、わかりやすい給与体系
基本給に資格手当・能力給・皆勤手当が組み込まれ、月給335,000円から始まる明確な給与設定です。
年1回の業績賞与と勤続年数手当もあり、長く働くほど安定が増していきます。
託児所補助や病児保育料全額負担があるため、育児との両立を考える方にも適した職場です。
年1回の業績賞与と勤続年数手当もあり、長く働くほど安定が増していきます。
託児所補助や病児保育料全額負担があるため、育児との両立を考える方にも適した職場です。
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