パート・バイト
24時間託児所で、子育てと仕事を両立させる
医療法人協和会 第二協立病院
給与
月収:302,000円〜24時間託児所有(1500円/回)
勤務時間
8:30〜17:00
働く時間も休む時間も、自分たちのペースで
24時間対応の託児所があるため、夜勤の時間帯も安心してお子さんを預けられます。
子育ての状況に合わせて勤務を相談できる職場です。
週休2日制と年間120日の休日で、プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給302,000円〜
■手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・夜勤手当 16,500円/回
・残業手当
■福利厚生
・24時間託児所 1,500円/回
・退職金前払制度(確定拠出年金)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・会員制リゾート施設利用優待
・互助会活動(職員旅行など)
・各種クラブ活動
※産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・夜勤手当 16,500円/回
・残業手当
■福利厚生
・24時間託児所 1,500円/回
・退職金前払制度(確定拠出年金)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・会員制リゾート施設利用優待
・互助会活動(職員旅行など)
・各種クラブ活動
※産休・育休実績あり
勤務地
〒666-0033 兵庫県川西市栄町5番8号
最寄り駅
・阪急宝塚本線 川西能勢口駅より徒歩10分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩10分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
常勤(二交替制)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。電子カルテを導入しており、効率的な記録業務が可能です。
■配置
・地域包括ケア病棟での勤務
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・バイタルチェック、検査、処置
・患者さんの療養上の世話
■配置
・地域包括ケア病棟での勤務
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・バイタルチェック、検査、処置
・患者さんの療養上の世話
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所(24時間対応)
・24時間託児所有(1500円/回) ■退職金前払(確定拠出年金) ■会員制リゾート施設利用優待 ■互助会活動(職員旅行など) ■各種クラブ活動
・24時間託児所有(1500円/回) ■退職金前払(確定拠出年金) ■会員制リゾート施設利用優待 ■互助会活動(職員旅行など) ■各種クラブ活動
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限100,000円/月) 残業手当 その他手当(夜勤手当:16,500円/回)
退職金
なし
教育体制
ラダー制度に基づいた段階的な教育を実施しています。
施設概要
医療法人協和会が運営する地域総合病院である。内科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・放射線科・リハビリテーション科・循環器内科の幅広い診療科を備え、急性期から慢性期、緩和ケアまで多様な患者ニーズに対応する体制を整えている。兵庫県川西市の医療基盤として、地域住民の包括的な医療を支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けて、夜勤にも行ける安心
24時間対応の託児所があることで、働く時間帯の心配が減ります。
子育てと仕事の両立を前提とした職場環境が整っており、同じ立場の職員も多くいます。
年間120日の休日と相談しやすい勤務体制で、ライフステージの変化にも対応できます。
子育てと仕事の両立を前提とした職場環境が整っており、同じ立場の職員も多くいます。
年間120日の休日と相談しやすい勤務体制で、ライフステージの変化にも対応できます。
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