正職員
回復期リハビリから急性期まで、幅広い経験を積む病院
公益財団法人甲南会六甲アイランド甲南病院
給与
月収：264,000円〜認定・専門看護師の資格支援制度有
勤務時間
8:30〜20:30
PNS導入、プリセプター制度で新人も安心
回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般急性期病棟を持つ198床の病院です。看護体制にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しており、経験の浅い方や新卒者にはプリセプター制度で丁寧に指導します。認定ナース・専門ナースも在籍しており、キャリア形成を目指す環境が整っています。
求人情報
給与
月給264,000円〜
■給与構成
・基本給、夜勤手当（1回9,300円、月4回程度）、深夜割増手当を含みます
・通勤手当（上限50,000円、実費支給）
・住宅手当（上限20,000円、借家世帯主に限る）
・家族手当（一人目16,500円、規定あり）
・役職手当、特殊勤務手当
■その他待遇
・認定・専門看護師の資格取得支援制度あり
・提携保育園あり（3歳までの保育補助制度・月5万円）
・社会保険完備、厚生年金基金
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度
・社員寮（独身寮）、借上げ社宅あり
■給与構成
・基本給、夜勤手当（1回9,300円、月4回程度）、深夜割増手当を含みます
・通勤手当（上限50,000円、実費支給）
・住宅手当（上限20,000円、借家世帯主に限る）
・家族手当（一人目16,500円、規定あり）
・役職手当、特殊勤務手当
■その他待遇
・認定・専門看護師の資格取得支援制度あり
・提携保育園あり（3歳までの保育補助制度・月5万円）
・社会保険完備、厚生年金基金
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度
・社員寮（独身寮）、借上げ社宅あり
勤務地
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
最寄り駅
・神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30～17:15（休憩60分）
・夜勤 16:15～翌8:45（休憩90分）
・中勤 12:00～20:30（休憩60分）
※病棟配属。夜勤は月4回程度です。
※救急外来配属の場合も同様の時間帯で対応します。
・日勤 8:30～17:15（休憩60分）
・夜勤 16:15～翌8:45（休憩90分）
・中勤 12:00～20:30（休憩60分）
※病棟配属。夜勤は月4回程度です。
※救急外来配属の場合も同様の時間帯で対応します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・年間休日は121日
・シフトにより休日を調整する
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産・育児休暇がある
・介護休暇がある
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・年間休日は121日
・シフトにより休日を調整する
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産・育児休暇がある
・介護休暇がある
仕事内容
198床の病院で病棟看護業務を担当します。
■診療科と病棟編成
・回復期リハビリテーション病棟
・地域包括ケア病棟
・一般急性期病棟
■力を入れている診療科
・リハビリテーション（運動器・脳神経・心臓）
■看護基準
10:1（患者10名に対し看護師1名）
■主な業務
・病棟看護業務全般
・患者さんのバイタルチェック、観察
・医療処置、服薬管理
・リハビリテーション患者さんの看護
・退院支援
※電子カルテ導入済み
■診療科と病棟編成
・回復期リハビリテーション病棟
・地域包括ケア病棟
・一般急性期病棟
■力を入れている診療科
・リハビリテーション（運動器・脳神経・心臓）
■看護基準
10:1（患者10名に対し看護師1名）
■主な業務
・病棟看護業務全般
・患者さんのバイタルチェック、観察
・医療処置、服薬管理
・リハビリテーション患者さんの看護
・退院支援
※電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅が利用できる
・住宅補助や住宅関連の手当がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・認定看護師・専門看護師の資格取得を支援する制度がある
・社会保険が完備されている
・厚生年金基金に加入できる
・慶弔見舞金の制度がある
・永年勤続に関する制度がある
・託児補助の制度がある
・独身寮として社員寮がある
・提携保育園がある
・保育所を利用できる
・住宅補助や住宅関連の手当がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・認定看護師・専門看護師の資格取得を支援する制度がある
・社会保険が完備されている
・厚生年金基金に加入できる
・慶弔見舞金の制度がある
・永年勤続に関する制度がある
・託児補助の制度がある
・独身寮として社員寮がある
・提携保育園がある
・保育所を利用できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで実費支給) 住宅手当(上限20,000円（借家世帯主に限る）) 残業手当(時間外手当) その他手当(家族手当：規定あり（一人目16,500円）、役職手当、特殊勤務手当、夜勤手当：規定により支給 1回9,300円/深夜割増手当有) 借上げ寮について(看護師寮完備) 保育補助について(提携保育園あり。3才までは5万円/月の補助制度が有ります。)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により経験の浅い方や新卒者を丁寧に指導します。看護体制にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しており、2人1組でのケア提供により安全で質の高い看護を実現しています。認定ナース・専門ナースの資格取得支援制度があります。
施設概要
公益財団法人甲南会が運営する病院として、神戸市東灘区の六甲アイランドに位置する。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般急性期病棟の3種類の病棟を備え、198床で急性期から回復期までの患者受け入れに対応している。内科、外科、整形外科、精神科、小児科、産婦人科など15の診療科を配置し、リハビリテーション（運動器・脳神経・心臓）に力を入れた地域医療を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント
リハビリから急性期まで、多角的なスキルが身につく
一つの病院で回復期、地域包括ケア、急性期という異なるステージの患者さんに関わるため、幅広い看護実践を経験できます。リハビリテーション領域に力を入れているため、その知識も自然と深まります。PNSとプリセプター制度により、新人のうちから安心して学べる環境が整っています。
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