パート・バイト
パート勤務で月給30万円超、透析や病棟の経験も積める
社会医療法人松藤会 入江病院
社会医療法人松藤会 入江病院のイメージ
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給与
月収:302,000円資格手当:病棟:15,225円(@700×勤務日数 21…
勤務時間
0:30〜23:45

パートでも月給302,000円から、安定した給与水準

パート・バイト採用でありながら、月給302,000円からの給与が保証されます。資格手当、食事手当、夜勤手当など各種手当が充実しており、シフトに応じて安定した収入を得られます。透析室、病棟、外来など複数部門での勤務を選択でき、経験や希望に合わせた働き方が可能です。

求人情報

給与
月給302,000円〜

■給与内訳
・基本給302,000円〜
・資格手当 病棟15,225円(700円×21.75日)、透析室14,960円(700円×21.375日)
・食事手当 5,000円
・夜勤交通費 上限1,000円

■その他手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 上限15,000円(規定による)
・夜勤手当 準夜勤(病棟8,800円/回、透析室5,000円/回)、深夜勤(11,200円/回)、2交替(20,000円/回)
・深夜手当 11,200円/回
・休日勤務手当 3,400円/回(日祝勤務)
・透析手当 8,000円

■試用期間
条件は本採用と同じです。
勤務地
〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25
最寄り駅
・JR山陽本線 英賀保駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
■病棟
・日勤 8:45〜17:30(休憩45分)
・準夜勤 16:45〜0:30(休憩45分)
・深夜勤 23:45〜9:30(休憩60分)
・2交替夜勤 16:45〜9:30(休憩120分)

■透析室
・月水金 7:45〜17:30
・火木土 7:45〜12:45
・準夜勤 〜20:00または21:00

■外来
・日勤 8:45〜17:30
・夜勤 16:45〜9:30

※病棟は2交替制または3交替制を選択可能
※土曜日半日勤務あり(月2回程度)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※透析室の準夜の翌日は休み■年間休日:108.5日■年末年始休暇:4.5日(12/30午後~1/3※但しシフト上勤務もあり得る)■有給休暇:半年後より10付与(前借制度あり)※有給消化率ほぼ100%! 年間休日:108日
仕事内容
ケアミックス病院で、病棟・透析室・外来など複数部門での看護業務を担当します。

■主な業務
・病棟看護 一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟
・透析室業務
・外来業務
・手術室、内視鏡室での業務(適性に応じて)

■夜勤人員体制
・急性期病棟 看護師3名
・回復期リハビリ病棟 看護師1名、ワーカー2名
・療養病棟 看護師1名、ワーカー2名
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応)、託児補助制度
・資格手当:病棟:15,225円(@700×勤務日数 21.75日)、透析室:14,960円(@700円×21.375日)■食事手当5,000円■夜勤交通費上限1,000円
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(既定によって支給、上限15,000円) 残業手当 資格手当 その他手当(休日勤務手当:日・祝勤務:3,400円/回、夜勤手当:準夜手当(病棟8,800円/回、透析室5,000円/回)、深夜手当(11,200円/回)※2交替勤務の場合、夜勤手当(20,000円/回)、食事手当:5,000円、看護手当:14,960円、透析手当:8,000円、看護師奨学資金制度:あり(月60,000円) ) 借上げ寮について 保育補助について(24時間託児所有:利用料500円/回(半日300円、準夜550円、深夜600円)、上限15,000円)
退職金
なし
教育体制
入職から希望のタイミングまで、日替わりで教育担当を配置します。経験に応じて月1回の自己評価面談を実施します。周辺の3次救急病院と提携しており、外部研修を受けることも可能です。本人に合わせた、型にはまらない教育を大切にしています。
施設概要
社会医療法人松藤会が運営する入江病院は、兵庫県姫路市で地域医療を担う機能を有する病院である。内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科に加え、リハビリテーション科と麻酔科を備え、一般病棟から地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を擁するケアミックス型の体制で、急性期から慢性期まで幅広い患者の受け入れに対応している。職員の育成と働きやすさを重視した運営方針が浸透している。

クリアス看護のおすすめポイント

パート採用でも、長く働ける環境が整っている
託児所は24時間対応で、お子さんがいる方の就業実績が豊富です。産休・育休制度も完備されており、ライフステージの変化を経ても働き続けやすい体制が整っています。職種の垣根を超えた人間関係の良さが特徴で、経験年数に関わらず働きやすい職場です。

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